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職位描述

負責公司辦公設備、用品、用具的供給和管理工作,負責人員勞保用品、生活福利的票據或實物的領發工作。
負責公司車輛的調配、養護、年審、保險及油卡管理工作。
負責員工食堂的管理工作;保證餐飲質量,監督食堂的飲食衛生和環境衛生,防止食物中毒;負責炊具、餐具用品的申購、驗收與維護保管。
負責公司綠化管理,做好綠地的整體布局和綠化種植、養護等日常管理工作;負責公司會議室、辦公室及有關場所的花卉布置和養護工作。
負責員工宿舍(含廠外租賃公寓)的管理工作。
負責企業工商信息年檢、變更工作。
收集公司相關信息及資料,完成公司相關文件、工作計劃、總結、講話、通知的撰寫、整理工作。
負責公司及部門文件、通知的傳閱、歸檔工作。
負責公司公章、合同章、證照、印信管理等工作。
負責公司網頁的信息輸入、發布及復印機的集中使用管理。
負責文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作,做好公司各類檔案的立卷、歸檔、保管工作。
負責公司圖紙資料的登記、分類、備份、保存和整理,嚴格履行資料借閱手續。
積極對外宣傳公司形象,及時、保質、保量完成對外投稿工作,高質量、高水平地辦好公司級刊物,做好公司企業文化宣傳工作,推廣公司企業文化所倡導的主題思想,增強員工凝聚力。
負責編輯公司周報、簡報,及時記錄公司重大活動,編纂公司大事記;負責整理公司各類影像資料,包括錄音、錄像、圖片等資料。
負責公司各類文體活動方案的起草及落實;協助公司相關部門進行公司的對外宣傳工作
負責公司級公務事務的接待工作
負責公司辦公環境及設備維護工作
負責公司員工宿舍管理
負責公司食堂管理
負責公司網絡、水、電等票據收集報銷工作

公司簡介

防城港中科綠色能源有限公司(簡稱“防城港中科”),成立于2014年,是北京中科潤宇環保科技有限公司投資建設的國有企業,項目位于防城港市港口區公車鎮白沙村,以BOT模式負責防城港市防城區、港口區及東興市區域生活垃圾同城化處理。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目一期工程總投資2.14億元,該項目建設規模為日處理生活垃圾500噸,項目采用先進的爐排爐垃圾焚燒技術,配備1臺日處理500噸的焚燒爐和1臺9MW汽輪發電機組,同步建設煙氣凈化裝置、污水處理系統、飛灰固化等環保配套設施。項目于2017年1月建成投運,使兩區一市生活垃圾實現了減量化、資源化、無害化處置。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目二期工程于2020年7月21日取得項目核準批復,建設規模為日處理垃圾500噸,配置1條500噸/日爐排爐,配套1臺12MW抽凝汽式汽輪發電機組,配套15萬立方米庫容飛灰填埋場及3萬立方米庫容應急垃圾堆放場。項目估算總投資為2.96億元。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目(下稱項目)以BOT模式運作,由防城港中科綠色能源有限公司負責投資、建設、運營,服務范圍為防城區、港口區、東興市,兼顧上思縣;服務期限30年。
項目分期建設。其中項目一期建設規模為日處理生活垃圾500噸,投資額為2.1億元,于2017年1月投產運營,至今運營情況良好。項目二期新增一條日處理垃圾500噸的生產線,增配1臺500t/d爐排爐及1臺12MW凝汽式汽輪發電機組,以及配套15萬m3庫容飛灰填埋場及3萬m3庫容應急垃圾填埋場,工程總投資約3.1億元。項目二期自2020年12月24日開工,在市政府相關部門的大力配合下,克服疫情防控的種種困難,2022年5月17日圓滿結束72+24小時性能試驗,正式轉入試運行,比原計劃提前了2個月點火。目前防城港項目一期和二期總的設計處理能力達1000噸/日,能接收處理防城港市兩區一市一縣的所有生活垃圾。
防城港項目一期、二期均采用行業成熟爐排爐焚燒技術,其中二期為中科環保爐排爐;一二期均可配合中科環保ACC控制系統,實現生產效率逐年提升。項目投產以來各項指標均實現了安全、達標排放。未來,結合中科環保在尾氣排放、生產自動化升級等方面研發項目的按計劃推進,防城港中科將不斷追求公司高質量發展的目標。
生活垃圾分類宣傳教育基地主要包括:生活垃圾分類政策、生活垃圾分類知識(含宣傳視頻)、垃圾分類游戲互動、生活垃圾焚燒處理工藝及企業文化(含項目基本情況)等四個宣傳板塊。了解我市垃圾分類工作簡要情況,參觀政策宣傳板塊,觀看垃圾分類宣傳視頻,熟悉垃圾分類目的、分類標準和分類流程,提高垃圾的循環利用價值,實現垃圾的科學有效治理。“一減”:減少進入終端處理廠的垃圾量;“二降”:一是降低人均垃圾產生量,二是降低垃圾清運量;“三提升”:一是提升資源回收利用率,二是提升人居環境質量,三是全民文明素質。垃圾分類后入垃圾焚燒發電廠其他垃圾的熱值將提高30%左右,噸垃圾發電量將提升25%左右;垃圾含水率降低,滲濾液產生量將減少30%左右,處理成本相應減少。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區公車鎮白沙村 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-06-29
黃宗鋒
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。
2025-06-29
蒿偉
防城港中科綠色能源有限公司招聘:公司標志 logo
防城港中科綠色能源有限公司
所在行業 電力/建筑/能源
成立時間 11年(2014年4月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
費用標準
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