開發(fā)并維護新老客戶 服務客戶，幫助客戶解決問題 溝通能力較強

拓展市場.維護客戶.打造團隊..高于市場平均水平的工資及提成

主要負責管理員工的銷售日常，和接待客戶！ 崗位職責：管理 行業(yè)經(jīng)驗：1~2年以上的管理經(jīng)驗 教育背景：大專及以上

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強烈目標追求，語言表達能力強。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾！！！ 二：崗位待遇: 底薪:無責任底薪4500 其他待遇:提成+出差補助+住宿補助+節(jié)日津貼+五險＋油補等。 工作時間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準備好了，那就來吧，這就是你的舞臺……

根據(jù)服務或者個人帶客戶成交定

傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

賣衛(wèi)浴，燈具和電銷客戶，售后客服

1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負責組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。 4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。 5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。 6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。 任職要求： 1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，從事食品相關(guān)外貿(mào)管理工作1年以上。 2、具有較好的英語水平和口語能力，掌握一定的銷售管理理論。 3、熟悉外貿(mào)出口流程。 4、有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應變能力。

無需外出找客戶，公司提供客戶資源！ 稍微努力月入過萬很輕松！

崗位職責： 1.負責開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位，開發(fā)新客源。 2..負責酒店業(yè)務推廣。 3..負責酒店老客戶的溝通維護和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿铡?崗位要求： 1.男女不限，具有銷售經(jīng)驗或者前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達能力和溝通技巧。 3.有較強的執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。 薪資范圍：5000-10000元 工作時間：09:00-18:00 月休4天