職位描述
1.負責在線上各大網站、app招聘
2工作負責認真 有上進心!
3.組織、安排面試,并且進行人力資源初試 辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職)制度
4.配合上級領導工作
公司簡介
防城港市博洋房地產有限公司成立于2018年07月19日,公司是以地產代理銷售為發展核心的房地產綜合服務公司,現業務涵蓋房產電商服務平臺、二手房屋租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業務等,公司始終秉持“以人為本、專業領先、誠信為本、服務至上”企業發展理念,專業務實的作風及“公開資訊、公平交易”的經營宗旨,以互惠的經營模式,創新的服務思維,成為防城港市房產營銷代理行業佼佼者。
做為一個新公司的成立能讓它迅速崛起,行業新生力量成功踐行著地產行業O2O模式,秉承“讓買房、賣房更輕松”的使命,致力為開發商、買房者,搭建高效、可信賴的房地產營銷服務平臺,是提供真房源、真服務、真交易的真電商。公司本著“一次服務、終身朋友”的服務理念,建立完善的服務體系,全面服務好平臺上的開發商及客戶,實現開發商及客戶的互利共贏,博洋房地產人人所展示出的是“不一樣的代理、不一樣的業績”,其以真誠服務在購房者與開發商之間架起了一座信任的橋梁,體現創新贏市、服務贏市。公司以開拓創新,卓越的創業精神創造出中國旅游地產最有價值的合作伙伴。
公司全體員工秉承“快樂工作、健康生活、駕馭變化”的企業理念,在工作中展現自己的智慧和才華,在快樂中享受工作,讓工作成為一種樂趣,讓快樂成為工作的動力。實現工作和生活、企業和員工的雙和諧。?
????在管理上,公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴格的要求打造一個強大的精英團隊,并為員工提供一個理想的發展平臺,同時保證客戶的權益,致力于為客戶提供最優質的服務。
????經過公司的成立,博洋房地產首先要凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團隊,從最初創立公司發展到來,公司要在房地產市場中的不斷地開拓新的天地,以及不斷積累總結積累的扎實理論基礎,防城港房地產的發展前景不止是空間位置的概念,核心問題更是決定了房地產的居住價值及升值空間,地段是最重要的房產銷售網絡,銷售業務已遍布中國多個城市,防城港作為一個美麗的濱海城市,并以經營模式、線上線下營銷理念以及完善的銷售網絡,擁有了龐大的國內外客戶群體,取得了良好的發展潛力與優勢。?
博洋房地產愿景?:
????以“歸真、守正、利他”為經營理念,完美兼顧客戶利益、開發商利益、公司利益和社會效益,打造打造中國首屈一指的旅游房地產O2O服務平臺。
上班地點
工作地址:
防城港港口區永福路395號商會大廈15層1516房 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-7000元防城港-港口區廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求: 1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。2025-07-09
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人事主管4000-5000元防城港-港口區-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.2025-06-29
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人力資源經理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。2025-06-29馬女士
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- 防城港博洋網絡科技有限公司
- 所在行業 房地產/廣告/網絡
- 成立時間 6年(2018年7月19日)
- 企業性質 有限責任
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