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防城港執(zhí)行總經(jīng)理招聘 logo

防城港執(zhí)行總經(jīng)理招聘

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店長

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:3
2025-06-29
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務,完成公司運營目標;
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標;
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求:
1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2.對茶業(yè)有基礎認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強;
3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇:面談

行政主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-06-29
張明清
工作職責:
1、處理日常行政事務,高效完成文件流轉(zhuǎn)、資料精細整理與有序歸檔。
2、嚴格監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行,推動制度落地與優(yōu)化。
3、協(xié)助總經(jīng)理對接外部部門,做好來訪接待與溝通協(xié)調(diào);對內(nèi)及時接聽來電、解答咨詢,精準傳遞信息。
4、作為總經(jīng)理的輔助角色,需性格開朗親和,具備極強的語言表達與溝通能力,善于處理各方關(guān)系。
5、工作認真細致,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的流程控制與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能輔助總經(jīng)理高效處理各項事務。
任職要求:
1、全日制本科學歷,綜合素質(zhì)較高。
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,可靈活高效地處理多項任務,適應高強度工作節(jié)奏。
3、持有駕照,能夠滿足工作中的出行需求。
4、性格開朗外向,能夠在商務宴請等場合展現(xiàn)良好的形象與溝通能力。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-29
張明清
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作;
2. 參與公司重要會議,協(xié)助制定和執(zhí)行決策;
3. 項目跟進,跨部門調(diào)配人力、物資等資源,確保項目按計劃的有序推進,定期匯報項目風險與成果預估。
任職要求:
1. 本科學歷;
2. 性格開朗,有親和力,能適當參加商務宴,
3. 具有較強的語言表達能力及溝通技巧;
4. 工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
約 3 個崗位
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防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 17.1%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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