
防城港酒店酒店前廳經理招聘
桂聘提供2025年7月防城港酒店酒店前廳經理最新招聘,防城區1條東興市1條,平均工資約為3470元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳經理酒店前廳經理前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-14鐘如述崗位要求:
1、中專以上學歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應倒班工作;
2、熟悉奧普系統;
3、愛崗敬業,具有良好的團隊協作精神;
4、善于溝通;
5、有相關崗位工作經驗2年以上,有前臺管理經驗優先。
崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能處于完好狀態;
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、督促下屬人員明確崗位責任,隨時調整工作部署;
4、保持良好的客際關系,能獨立有效處理賓客投訴;
5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件; -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-07-14徐淵立1. 保證公共區域和客房衛生清潔、物品擺放達到標準,設施、設
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現問題及時報修
2. 落實客房設施設備保養計劃、公共區域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛生、及員工培訓計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發符合標準、服務符合要求
4. 協助客房經理每月盤點
5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調配客房員工、按標準工作量分配工作
8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態反映給酒
店店長
9. 負責客房、公共區域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員
工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業務技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經理不在崗時,履行客房經理工作職責12.完成上級指派的其它任務
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。