
防城港培訓項目主管招聘
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防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-06-29閆三福【培養路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期)
通過2-3年擔任片區銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協助統籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰區經理/項目主管(業務骨干期)
通過2-3年擔任二級公司核心片區戰區經理或項目主管達成片區業績指標、提升KA客戶滿意度
進行團隊培養、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經理(管理擔當期)
獨立開發核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統籌二級公司發展。
【任職要求】
>21-23屆畢業生,大專及以上學歷,應屆畢業生優先
>熱愛學習、熱愛思考,學習成績優良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協調能力,有學生干部經驗者優先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發薪日期:15號(遇節假日和周末提前發放)
約 1 個崗位
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何先生投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-07-07
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