
防城港教育主管招聘
桂聘提供2025年7月防城港教育主管最新招聘,東興市3條港口區1條,平均工資約為6396元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教育主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園老師
2000-3000元16小時前蒿偉技能要求:學前教育
崗位職責:
1.遵守蒙氏教師語言規范、幼兒教師道德規范及各項規章制度,有愛心、責任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業;
2.按時完成指定教育工作學期計劃、月計劃、認真備課,教育活動能激發幼兒的興趣和積極性;
3.有計劃地組織好幼兒一日生活,發揮常規教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力;
4.與家長保持經常聯系,了解幼兒家庭的環境,根據幼兒敏感期探討符合幼兒特點的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業,喜歡兒童,有愛心、耐心、責任心,愿意學習蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅強、樂觀、能吃苦,具有較強的獨立工作能力;
3.具有強烈的敬業精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執行園長; -
幼兒教師
2000-3000元16小時前蒿偉技能要求:學前教育
崗位職責:
1.遵守蒙氏教師語言規范、幼兒教師道德規范及各項規章制度,有愛心、責任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業;
2.按時完成指定教育工作學期計劃、月計劃、認真備課,教育活動能激發幼兒的興趣和積極性;
3.有計劃地組織好幼兒一日生活,發揮常規教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力;
4.與家長保持經常聯系,了解幼兒家庭的環境,根據幼兒敏感期探討符合幼兒特點的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業,喜歡兒童,有愛心、耐心、責任心,愿意學習蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅強、樂觀、能吃苦,具有較強的獨立工作能力;
3.具有強烈的敬業精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執行園長; -
幼教
2000-4000元16小時前蒿偉技能要求:學前教育
崗位職責:
1.遵守蒙氏教師語言規范、幼兒教師道德規范及各項規章制度,有愛心、責任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業;
2.按時完成指定教育工作學期計劃、月計劃、認真備課,教育活動能激發幼兒的興趣和積極性;
3.有計劃地組織好幼兒一日生活,發揮常規教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力;
4.與家長保持經常聯系,了解幼兒家庭的環境,根據幼兒敏感期探討符合幼兒特點的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業,喜歡兒童,有愛心、耐心、責任心,愿意學習蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅強、樂觀、能吃苦,具有較強的獨立工作能力;
3.具有強烈的敬業精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執行園長; -
少兒中國舞老師-無責4K
7000-10000元2025-06-29張厚喜及時給予學生準確的指導和反饋,糾正學生的舞蹈動作,培養學生良好的舞蹈習慣和規范的舞蹈技巧; 3、結合市場需求和舞蹈教育的發展趨勢,不斷研發新的中國舞課程教學方法,豐富教學資源; 4、參與學校和部門組織的各種培訓 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業功底,擅于運用啟發、引導及互動的教學模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心, 5、普通話標準,工作細心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學主管潛力者優先 …… 【崗位福利】 我們為您準備了什么: 1、高收入:無責底薪4k+課時費,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業內少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業績說話
約 4 個崗位
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防城港銷售經理招聘工資
¥
6396
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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16%3K
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19.8%4K
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26%5K
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13%6K-8K
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7.6%8K-1W
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14.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
防城港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
防城港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。