工作職責：
1、人力資源的招聘與配置；
2、部門間、員工關系的協調溝通與處理；
3、辦公室日常管理；完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
4、各項規章制度監督與執行；
5、參與公司考勤核查工作；
6、協助對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；
7、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排；
8、性格開朗，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通技巧；
9、工作細心，執行力強，有良好的流程控制能力、統籌協調能力。
任職要求：
1. 全日制本科學歷；
2. 熟練辦公軟件 技巧；
3. 有駕照；
4 .性格開朗，能適當參加商務宴請。