
防城港安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月防城港安全培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)103條防城區(qū)48條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
5000-6000元2025-07-09邰文超負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷售防城港的一手房
公司會(huì)提供新人培訓(xùn) 無業(yè)績要求
不需要出去跑業(yè)務(wù) 主要是網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
只要肯學(xué)都可以的
月休四天,有五險(xiǎn) -
培訓(xùn)
5000-6000元2025-07-09邰文超負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn) -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-09劉根源關(guān)于我們
【廣西防城港市防城區(qū)嘯龍門窗店】是一家專注于高端門窗的銷售、安裝門店,深耕行業(yè)18年,累計(jì)完成1000+項(xiàng)目案例。
崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)客戶需求溝通、方案設(shè)計(jì)(平面布局、效果圖、施工圖等);
- 參與現(xiàn)場勘測、材料選樣、施工跟進(jìn)及驗(yàn)收;
- 結(jié)合市場趨勢,輸出創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案并落地執(zhí)行;
- 維護(hù)客戶關(guān)系,提升設(shè)計(jì)服務(wù)滿意度。
任職要求
- 【硬性條件】
大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
熟練使用CAD、3DMax、SketchUp、PS等設(shè)計(jì)軟件;
有【3年以上】裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全案設(shè)計(jì)。
- 【加分項(xiàng)】
對(duì)材料工藝、施工流程有深刻理解;
具備優(yōu)秀的美學(xué)素養(yǎng)和空間規(guī)劃能力;
溝通表達(dá)力強(qiáng),抗壓能力佳,熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)。
我們提供
薪資待遇**:底薪【3000-5000】+提成(項(xiàng)目獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng),上不封頂;
- **成長支持**:定期大咖設(shè)計(jì)分享會(huì)、行業(yè)展會(huì)參觀、技能進(jìn)階培訓(xùn);
- **晉升通道**:設(shè)計(jì)師→主案設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)總監(jiān),透明晉升機(jī)制! -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-8000元2025-07-09張總薪資待遇:2500+績效提出+獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外出培訓(xùn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天 -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-07-09李曉青6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-07-09李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-07-09李曉青部署安保部的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn) -
物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】
6000-7000元2025-07-09李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí); 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-09陳為漢負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對(duì)倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 8. 對(duì)倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9. -
能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)
-
金融電銷
2000-5000元2025-07-09宋青任職要求: 要熱衷于銷售,這個(gè)行業(yè)最主要是積累客戶,小白不會(huì)可以培訓(xùn)到上崗,試用期三天不合適可以直接走,公司氛圍好,按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)長布置的作業(yè)即可。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-09、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn) …… 4、全面負(fù)責(zé)對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 -
周大福珠寶顧問
3000-8000元2025-07-09李燕敏3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
風(fēng)力電站運(yùn)維工程師
7000-10000元2025-07-09姚明華5、安全管理,定期檢查和維護(hù)各種安全設(shè)施(如防雷、滅火和通風(fēng)設(shè)施等);進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理等。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
7.1%3K
-
14.3%4K
-
35.7%5K
-
21.4%6K-8K
-
21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.9%
-
大專7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
-
5-10年7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,5-10年占7.1%。