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都安渠道招聘

桂聘提供2025年7月都安渠道最新招聘,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售人員渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
蘭秋奎
崗位職責:
1、市場調研:了解、分析、反饋市場信息,制定和實施市場營銷策略及推廣計劃。
2、品牌推廣:負責市場拓展、品牌營銷、渠道建設等,提高公司品牌影響力及合作關系建立。
3、客戶服務:對有口腔治療需要的客戶,邀請到醫院檢查,治療;電話回訪治療客戶,開發老客戶帶新客戶等。
4、活動執行:在指定地點,對意向客戶簡略介紹產品知識;有效搜集意向客戶的信息,實現目標客戶的到訪。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和親和力
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執行力
3. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成目標
2025-07-13
韋雪梅
主要職責:
- 負責指定業務區域內的銷售業務,包括市場拓展、客戶維護、銷售數據跟蹤和銷售策略實施等;
- 制定并執行所負責區域內的銷售計劃,確保達到銷售目標;
- 開發銷售渠道,建立銷售網絡,維護銷售渠道關系;
- 定期匯報所負責區域內的銷售情況,對銷售數據進行分析和優化;
- 負責所負責區域內銷售人員的培訓和技能提升;
- 確保所負責區域內的客戶滿意度。
職位要求:
- 本科以上學歷,市場營銷、銷售、管理等相關專業背景,5年以上銷售行業工作經驗;
- 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于傾聽客戶需求并能夠靈活應對市場變化;
- 具有較強的數據處理和分析能力,能夠熟練運用各種銷售數據分析工具;
2025-07-09
陳錦
人事工作:
1. 協助上級完成人力資源年度規劃、成本預算等規劃工作;
2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監督執行和維護;
3. 負責在招聘渠道發布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系
5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調查等勞動關系工作;
7. 負責上級完成公司企業文化建設、維護、宣傳等企業文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規范、作業標準等標準化的制定與輸出,并督導實施;
2. 負責監督、審核固定資產及辦公用品的采購,指導公司固定資產和行政性物資的管理;
3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規劃與管理;
4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性;
5. 協助上級完成公司企業文化建設、維護、宣傳等企業文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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河池渠道銷售招聘工資

¥ 5125
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 31.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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