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酒店前臺專職夜班2500-4000元桂林-象山區-百貨大樓 1年以上 20-45歲桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責酒店客人入住、離店手續辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節日有禮品發放1小時前周經理人事部
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酒店前臺接待員2600-2800元桂林-秀峰區 高中以上 20-35歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業務,熟悉酒店設施內容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準備工作,準確高效辦理賓客入住、離店手續 3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂 4、處理賓客各種問訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息 5、負責處理客人簡單投訴,維護對客關系 6、完成上級領導交辦的其他事項 7、要求至少1年以上前臺接待工作經驗 任職要求: 1、形象氣質佳,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 2、有良好的溝通能力和組織能力; 3、具有良好服務意識,工作積極主動,有責任心; 4、身體健康,能適應早、中班兩班倒班工作; 5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關專業優先; 6、形象好氣質佳,年齡18—35歲,男身高1.68M以上,女身高1.58M以上。 工作時間:7.00-14.30、 16.00-23.304小時前周女士招聘
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酒店前臺(乍得)14000-16000元桂林-臨桂區 大專以上 22-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:乍得 崗位要求:35歲以下,形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務行業相關經驗優先(不會進場可培訓),無英語要求,主要帶當地人工作。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可長期續簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,六個月可回國休假一次,環境舒適,娛樂設施齊全,吃住條件好 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。7小時前陳經理招聘顧問
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前廳迎賓/前廳部長/前廳經理/服務員3000-5000元桂林-象山區-百貨大樓桂林市金龍寨飲業有限公司餐飲業1、遵守門店的各種規章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務符合標準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領工作及其它廳面服務工作; 1、形象氣質佳,156cm以上; 2、高中學歷及以上; 3、普通話標準;能吃苦耐勞7小時前李女士人力資源部總監
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前廳接待2500-3500元桂林-象山區-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、負責客人辦理住店及離店手續,及時將相關信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄; 2、負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務; 4、完成上級交給的各項任務。13小時前粟歡招聘專員
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22小時前石傳華
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22小時前陳春霞
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酒店前臺接待員2000-5000元梧州-藤縣藤縣錦東方酒店投資有限公司金融/投資/證券1、按標準辦理賓客入住、退房手續。 2、完成相關賓客接待任務。 3、觀察大廳情況,異常及時向上級反饋。 3、完成上級交代的其他工作。22小時前吳容寧
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酒店前臺接待員3000-4000元梧州-萬秀區梧州樂馳酒店管理有限公司酒店/旅游1、協助前廳經理做好日常接待工作,負責前臺接待班組的日常管理工作,創造和諧的工作氣氛,減少工作環境中的摩擦。 2、直接督導迎送服務,確保服務程序貫徹執行,督導問詢應接服務的進行,盡量滿足客人正當要求。 3、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店情況,最大限度地銷售客房。 4、檢查督導本部門員工的儀容儀表,工作紀律,禮貌用語及工作態度。 5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。 6、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 7、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。 8、高峰期協助接待員辦理登記入住結賬離店手續。 9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。 10、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作中差錯和事故。 11、執行、完成上級領導交辦的其它工作任務。22小時前黎明
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22小時前黃翔

- 東興意利酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/家具/酒店
- 成立時間 4年(2021年1月21日)
- 企業性質 有限責任
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