
大新酒店預訂招聘
桂聘提供2025年7月大新酒店預訂最新招聘,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店預訂酒店預訂酒店預訂客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店收益經理/總監
10000-15000元2025-07-10聊一聊 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。
7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協作能力和管理能力;
3、有較強的創新意識和創新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
酒店前臺/管家接待
3000-4000元2025-07-10黃女士聊一聊 工作職責:
1.從預訂開始全過程跟蹤接待,負責對客服務、溝通和關系維護。
2.為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務。發掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見或建議。
3.保證服務品質,提升住客體驗感,做好網絡平臺評分維護。
任職要求: 1.大專以下學歷,旅游或酒店管理專業,條件優秀者專業不限。
2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開朗有親和力,思維靈活。
3.良好的服務意識、團隊協作精神、責任心以及良好的溝通、協調和應變能力。
4.1年以上酒店工作經驗,有賓客關系或客訴處理工作經驗優先錄用。
約 2 個崗位
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李小姐投遞了 大新明仕旅游發展有限公司 的 酒店前臺/管家接待 職位2025-07-12
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學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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大專7.7%
崇左客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。