崗位職責： 1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。　　　　 2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。　　　　 3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　 4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。　　　　 5、 按時完成工作報告。　　　　 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　 7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　 8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。　　　 9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）　　　　 10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　 12、 定期管理人員值班時間。　　　　 13、 不定時夜訪，確保管理良好。　　　　 14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。　　　　 15、 執行公司所指派任務。　　　　 16、 負責管理費收繳。　　　　 17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　 18、?對有關設施提出經營管理方案。 任職要求： 1、本科以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業； 2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。 3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神； 4、持物業經理上崗證。

1.協助經理工作，對本部門各方面工作負責。 2.負責實施本部門。 3.傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規定辦事。 4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作，負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴，提高甲方對員工及設施滿意的程度。