崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司勞保制品在目標(biāo)市場的推廣和銷售。

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系。

分析市場動態(tài)，制定市場拓展計劃，完成銷售目標(biāo)。

參與行業(yè)展會和會議，提升公司品牌知名度。

收集市場信息和客戶需求，反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。

任職要求：

學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有2年以上銷售經(jīng)驗，有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。

具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

能適應(yīng)出差，具備一定的抗壓能力。

熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

第一輪面試問題：

請簡要介紹一下您的工作經(jīng)歷，特別是與銷售相關(guān)的經(jīng)驗。

您在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？您是如何克服的？

您如何開發(fā)新客戶？能否分享一個成功的案例？

您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么？

您如何應(yīng)對市場變化和客戶需求的變化？

您是否有過參與行業(yè)展會或會議的經(jīng)歷？如果有，請簡要描述您的角色和成果。

您如何看待出差和加班？您能接受的頻率是多少？

您有什么問題想了解關(guān)于這個職位或者我們公司嗎？

這些問題旨在評估應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗、市場分析能力、客戶關(guān)系管理技能以及適應(yīng)能力。