
崇左用戶分析招聘
桂聘提供2025年7月崇左用戶分析最新招聘,江州區2條憑祥市1條,更多用戶分析用戶分析數據招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品專員
6000-8000元2025-07-10劉金剛人事經理工作內容
1. 需求對接
收集業務部門需求,整理成文檔并協調評審,與研發團隊溝通需求細節,確保理解一致。
2. 產品設計
協助繪制原型圖、編寫PRD(產品需求文檔),參與功能流程設計,優化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發進度,協調解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設計與執行
.根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應超過3秒)
2.驗證閉環
.開發修復后需進行回歸測試(原缺陷+關聯功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風險/上線建議)
4. 數據與文檔
分析產品使用數據,為優化提供依據,維護產品文檔,更新操作手冊和培訓材料。
5. 跨部門協作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協助完成產品上線、培訓及推廣工作。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先 。
2. 工作經驗:1 - 3年以上產品經理工作經驗,有信息系統產品研發經驗者優先;熟悉軟件開發生命周期,具備從需求分析到產品上線全流程管理經驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產品設計工具,能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫;具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SQL等數據分析工具,能夠通過數據驅動產品優化;熟悉常用的開發語言和技術架構,如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發團隊溝通協作 。
4. 能力素質:具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準確把握產品方向;優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地協調各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜多變的環境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學習能力和創新意識,能夠快速掌握新知識和新技術,不斷推動產品創新。 -
電話邀約專員
3000-7000元2025-07-10周毅崗位職責:
1.負責跟進聯系公司網站、汽車網站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2、根據網絡線索各項指標要求,做好呼入、呼出業務處理工作;
3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。
4、完成銷售經理委派的其他臨時性工作;
任職要求:
1.普通話清晰,學習能力強;
2.有相關電話邀約工作經驗或銷售工作經驗。
崗位福利:
薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補+廠家/集團/店內培訓+個人住院醫療補助等福利待遇,月休4天 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責:
1、負責攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產出目標客源喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性。
2、吸收掌握公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成吸引用戶的內容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數據并反饋總結經驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有新媒體相關工作經驗,具備項目運營能力;具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創意多。
2、有一定的審美素養,掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團隊合作精神、較強的執行力及責任心、觀察力及應變能力。 -
軟件維護人員
3000-5000元2025-07-05林曉萍崗位職責: 1、負責軟件系統的日常運維; 2、負責現場值守保障,對用戶在系統使用過程中發生的異常狀況進行處理; 3、負責日常數據查詢的匯總工作; 4、協助完成項目相關文檔編寫; 5、負責落實上級安排的其它工作 …… 3、具有較強的表達能力及與客戶溝通能力,良好的分析問題和實際動手能力; 4、工作積極主動、有責任心、善于溝通、具有良好的團隊協作能力和服務意識。 5、年齡要求在26-32歲之間,不符合請勿投。
約 4 個崗位
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