
崇左銷售策劃招聘
桂聘提供2025年7月崇左銷售策劃最新招聘,江州區10條龍州縣4條,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售策劃銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產策劃專員
5000-6000元2025-06-30人事營銷策劃專員崗位職責:
1、協助營銷總監開展策劃工作;
2、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調研、活動方案、現場包裝、各類銷售政策等),為策劃方案提供依據;
3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報;
4、負責與廣告公司等外部相關業務單位的日常協調;
5、各類營銷活動策劃、組織、執行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產等相關專業;
2、2年以上房地產營銷策劃工作經驗 ; -
房產銷售/置業顧問
2000-7000元2025-06-30黃槐澤職位詳情
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任
務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意
識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。 -
房地產營銷經理
8000-13000元2025-06-30人事銷售經理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監匯報銷售情況、數據更新,為下一步銷售提供建議和依據。
2、計劃制定:根據總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監控;協助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據市場變化情況、精品銷售情況及產品情況制定、更新銷售說辭;協助置業顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現金及按揭回款情況,督促置業顧問及時跟進計劃,確保回款指標完成。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數據統計。
6、傭金管理:進行置業顧問、分銷、經紀人月度傭金統計、審核、結算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統的銷售技能培訓,培養及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產經營等相關專業。
2、具備7年以上房地產銷售經理管理經驗,熟悉房地產開發與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經驗。
3、熟悉房產市場調研工作,關注市場信息動態,具有良好的市場敏銳度,及時反應制定應對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執行力強、責任擔當。 -
房地產策劃助理
2000-3000元2025-06-30人事崗位名稱:策劃助理 薪酬待遇:底薪(2500-3000元)+提成 職位描述 一、任職要求: 1、房地產、營銷與策劃、廣告、設計、中文歷史類等相關專業; 2、文字功底好,邏輯思維能力和創意能力強 …… 二、崗位職責: 1、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調研、活動方案、現場包裝、各類銷售政策等); 3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報 -
資料員
6000-8000元2025-06-30唐黑志負責與項目有關的各類合同的檔案管理 3.負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息 四.?負責工程項目的內業管理工作 1.?協助項目經理做好對外協調、接待工作 2.?
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崇左銷售策劃招聘最新投遞
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李先生投遞了 湖南中筑實業有限公司 的 資料員 職位2025-07-12
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崇左銷售專員招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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13%2K
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39%3K
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20.1%4K
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18.8%5K
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6.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.5%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2%
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大專2%
崇左銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗93.5%
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應屆畢業生0.7%
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1-3年5.9%
崇左銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占93.5%,應屆畢業生占0.7%,1-3年占5.9%。