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崇左施工招聘

桂聘提供2025年7月崇左施工最新招聘,江州區9條扶綏縣6條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多施工工程施工員現場施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實習施工員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-06-30
羅軍
實習施工員
崗位職責:
1、協助放線測量,施工管理;
2、參與配合現場施工;
3、協助項目經理完成施工工作。
任職要求:
1、能接受長時間外派;
2、能吃苦耐勞,責任心強;
3、有較強的協調溝通能力和團隊合作精神:
4、能接受長時間外派。

土建監理工程師

5000-7000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-06-30
劉超
崗位職責:
1. 監督土建項目的日常運作,確保工程按照既定標準和進度進行;
2. 審核施工現場的施工計劃,監督施工現場的安全生產管理;
3. 負責工程現場問題的及時解決,保證項目順利實施;
4. 參與土建項目的日常溝通和協調,有效推進項目進度;
5. 監督施工現場的質量標準,確保工程質量符合要求。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效解決現場問題;
2. 對土建行業有一定的了解,有相關工作經驗者優先考慮;
3. 能夠適應現場工作環境,有責任心,能夠承受一定的工作壓力;
4. 具有較強的學習能力和團隊合作精神。

土建造價員

10000-14000元
崇左-江州區-中泰產業園區 1人 瀏覽:25
2025-06-30
唐黑志
工作地點:(駐項目現場)優先火電項目經驗(會火電或電力建設相關經驗的)
待遇:***
職責描述:1、協助項目管理監督考核體系和項目經理責任制建設,推行實施與考核管理;2、負責與甲方、監理等相關單位的溝通與協調,處理來往項目相關文件;3、負責協調施工分包商的各項工作;4、負責有關工程建設造價、合同、結算等工作的策劃、管理、監督;5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;6、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:1、大專及以上學歷,工程管理、工程造價、工程技術等相關專業;2、5年以上相關工作經驗,有市政道路工程行業工作經驗優先;3、掌握相關預算軟件使用及相關規定和政策;;4、掌握工程造價管理和成本控制基本方法;

測量員

6000-10000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:70
2025-06-30
彭清賢
4、熟練工程測量和施工業務流程,有較強工程測量技能的,優先考慮。 5、要求身體健康,有強烈的事業心和責任感,敬業愛崗、廉潔自律,具有良好的團隊合作精神,有較強的工作能力和溝通能力。

資料員

6000-8000元
崇左-江州區-中泰產業園區 1人 投遞:3人 瀏覽:259
2025-06-30
唐黑志
收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔: 二:?參加分部分項工程的驗收工作 1.?負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。 …… 2.監督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步; 3.?按時向集團檔案室移交 4.?負責向市城建檔案館的檔案移交工作 5.? …… 指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管 三:?負責計劃、統計的管理工作 1.?負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表 2.?

施工員

2000-3000元
2025-06-30
麻總
廣西榕峰建設工程有限公司招聘工地實習生。要求建筑相關專業畢業。能吃苦耐勞。肯學習,有上進心。包吃包住。待遇從優。聯系電話*************

技術員

5000-7500元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 制造業 民營 優質企業 瀏覽:459
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-29
覃女士
行政文員
,進行圖紙深化、細化或產品結構設計,包含(結構件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構件重量,計劃完成訂單所需材料,巡查生產質量、指導產品安裝(包含外出指導工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設計或各種鋼結構施工設計經驗
約 22 個崗位

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崇左施工員招聘工資

¥ 4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K
  • 46.7%
    2K
  • 6.7%
    5K
  • 46.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
崇左施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,大專占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.3%
  • 1-3年
    12.5%
  • 3-5年
    6.3%
崇左施工員招聘需要什么經驗?不限經驗占81.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。
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