
崇左培訓招聘
桂聘提供2025年7月崇左培訓最新招聘,江州區75條扶綏縣21條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動物營養師
6000-8000元2025-07-10先生保密崗位職責:
1、了解牛羊養殖場客戶需求,為客戶提供配方設計、飼養管理等相關技術支持工作;
2、協助配方師制定、更新產品使用說明;
3、負責對銷售及技術部門進行飼喂方案培訓及現場指導;
4、負責實證試驗的現場跟蹤、數據收集及分析;
5、參與公司產品研發項目方案的設計、制定及執行;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、研究生學歷,動物營養與飼料科學、動物科學等相關專業
2、熟悉牛場飼養管理;熟悉各種飼料原料的特性;
3、掌握配方設計原理;
4、兩年以上飼料廠或養殖場營養相關工作經驗。
5、專業基礎知識扎實,對數據特別敏感,嚴謹;
6、具有較強的溝通、協調能力;
7、掌握英文文獻的閱讀及理解能力
工作地點:崇左市扶綏縣 -
生產主管
7000-12000元2025-07-10唐寅初崗位職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職要求:
大專以上學歷,有電子制造業相關管理工作經驗3年以上
懂生產工藝流程和成本控制 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-07-10羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作
2.執行經理下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛.防火等作業管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經驗、3年以上的銷售經驗
2.具有一定的管理能力和經驗、能夠統籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業的服務,提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經驗、能夠代領團隊 發掘客戶需求,并提供合適的產品和服務。
5.懂得運營 店面、調動員工積極性、完成任務目標
6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質佳
8.大專及以上學歷,專業不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金 -
餐飲領班
3000-5000元2025-07-10姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。 -
健康管理師
4000-5000元2025-07-10公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。 -
烘焙店店長
4000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態。 5.上班時間8:30-17:30。 -
汽車美容
2000-4000元2025-07-10黃誠店長5.定期參加培訓,提升專業技能和服務質量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效理解客戶需求。 2.對汽車美容行業有一定的了解,有相關工作經驗者優先。 -
景區服務部主管
4000-5000元2025-07-10胡維2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發現問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統計,合理安排出發秩序。 -
商管經理
8000-10000元2025-07-10胡維4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
保安主管/隊長
8000-10000元2025-07-10胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業務培訓計劃,定期開展保安業務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 -
前臺長
4000-5000元2025-07-10黃定艷4、培訓和指導前臺工作人員,提升團隊的業務能力和服務質量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運轉。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-07-10農建義負責日常清點客房財物,發現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核 -
企業負責人
6000-8000元2025-07-10黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓 管理門店GSP相關工作 負責門店辦證認證材料準備遞交認證 對藥品質量進行監督管理 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-07-10確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃 …… :制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容 -
電話邀約專員
3000-7000元2025-07-10周毅崗位福利: 薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補+廠家/集團/店內培訓+個人住院醫療補助等福利待遇,月休4天
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