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崇左客服銷售經理招聘 logo

崇左客服銷售經理招聘

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2025-07-10
1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。
7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協作能力和管理能力;
3、有較強的創新意識和創新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
約 1 個崗位
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崇左銷售經理招聘工資

¥ 6527
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
崇左銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    1.4%
崇左銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
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