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崇左酒店管理招聘 logo

崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)49條大新縣3條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:114
2025-06-30
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于客房打掃
任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
- 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)
- 能夠有效執(zhí)行酒店的安全規(guī)定和程序
2025-06-30
邵海文
負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:297
2025-06-30
1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),確保顧客滿意度
2. 保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
3.做好餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況
6. 有責(zé)任心,能夠保持工作的熱情和專注
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:95
2025-06-30
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對

前臺(tái)接待

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:30
2025-06-30
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

酒店前臺(tái)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:27
2025-06-30
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2025-06-30
莫店
負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:352
2025-06-30
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:39
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級(jí); 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店銷售

2000-4000元
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ? 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。 4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。 5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識(shí),關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
約 56 個(gè)崗位

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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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