
崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左酒店管理最新招聘,江州區49條大新縣3條,平均工資約為5042元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房樓層經理
5000-6000元2025-06-30崗位職責:
1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關注賓客動態,處理臨時發生的問題,有重大問題時及時向部門經理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關心員工的工作和生活問題,及時向部門經理匯總。
6.及時了解預定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。
任職要求:
1.有1年以上樓層經理經驗
2.熟知客房管理專業知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。
4.有五星級酒店籌備經驗者優先。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-06-30農建義崗位職責:
1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理
2.監控并分析OTA渠道的運營數據,優化運營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢
任職要求:
1.具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運營有一定的了解和經驗
3.能夠獨立分析數據,根據數據調整運營策略
崗位福利:六險、包食宿、節日福利、年終獎
教育背景:大專
行業經驗:3年
崗位經驗:3年 -
民宿店長
7000-9000元2025-06-30蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現業績指標。
3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務,確保服務流程的規范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作,優化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛生及消防安全等相關法律法規,落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優秀的溝通協調能力,能夠處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業相關法律法規及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業素養。 -
市場專員
4000-5000元2025-06-301、負責活動現場管理及執行保障工作; 2、協助市場主管完成產品研發工作; 3、負責旅游資源管理及日常維護 4、私域流量日常運營; 5、上級領導安排的其他工作。 -
服務員
2000-3000元2025-06-30身體健康,熱愛旅游服務行業,責任心強,為人正派,能吃苦耐勞。 -
酒店銷售經理
3000-8000元2025-06-30莫店負責酒店銷售和管理的專業人員 負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。 酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優秀的組織能力和管理能力,協調銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。 酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責:負責開發及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優秀的組織能力和管理能力,協調銷售... -
服務員
2000-3000元2025-06-30唐國銘任職資格: 1、外形良好,有較強的服務意識,積極上進,責任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動乘、餐飲專業優先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身 -
酒店前臺
3000-4000元2025-06-30邵海文辦理入住,服務客人,酒店管理 -
客房服務員
3000-4000元2025-06-30邵海文打掃客房衛生,鋪床熟練。愛干凈 -
酒店客戶經理
3000-6000元2025-06-30陳1. 負責維護和發展酒店客戶關系,確保客戶滿意度 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶體驗 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標和客戶服務指標 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 5. 能夠高效協作,融入多部門團隊 6. 具有持續改進服務質量的能力,追求卓越 -
客房主管
3000-4000元2025-06-301.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
酒店前臺/管家接待
3000-4000元2025-06-30黃女士任職要求: 1.大專以下學歷,旅游或酒店管理專業,條件優秀者專業不限。 2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開朗有親和力,思維靈活。 -
酒店經理
4000-7000元2025-06-30邵海文對太平古城梅園酒店進行全面管理 -
廚師
3000-4000元2025-06-30邵海文負責烹飪客人早餐和簡單員工中餐 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-06-30邵海文辦理入住,服務客人,酒店管理
崇左酒店管理招聘最新投遞
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麻小姐投遞了 大新明仕旅游發展有限公司 的 酒店前臺/管家接待 職位2025-07-05
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黑先生投遞了 大新明仕旅游發展有限公司 的 酒店前臺/管家接待 職位2025-07-03
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黃小姐投遞了 廣西梅園璞邸酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-06-17
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韋先生投遞了 廣西梅園璞邸酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-06-09
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崇左酒店經理招聘工資
¥
5042
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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36.2%3K
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12.8%4K
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8.5%5K
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12.8%6K-8K
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2.1%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。