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崇左公司主管招聘

桂聘提供2025年7月崇左公司主管最新招聘,江州區3條扶綏縣3條,平均工資約為4909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司主管公司主管行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

BD經理

3000-5000元
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-07-10
蔡俊熙
一.崗位職責
1,負責商家的團購業務上線洽談,包括料錄取,團單錄取等
2,團購相關活動的溝通提報
3,其他推動商家業績提升的動作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經驗。應屆畢業生不需要工作經驗
2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經理-總監
四.培訓支持
1,城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決疑難問題
五.公司介紹
1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。目前開拓業務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業務規模大,人才需求多。
目前互聯網方向是未來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍4000-6000
2.試用期3個月
3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵
4.繳納五險
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:21
2025-07-10
蔡俊熙
業務經理
一.崗位職責
1,負責商家的團購業務上線洽談,包括料錄取,團單
錄取等
2,團購相關活動的溝通提報
3,其他推動商家業績提升的動作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經驗。
應應屆畢業生不需要工作經驗
2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經理-總監
1,城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決
疑難問題
五.公司介紹
1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。目前開拓業務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業務規模大,人才需求多。
目前互聯網方向是末來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空問。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍:4000-6000
2.試用期3個月
3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵
4.繳納五險
5.帶薪年假
5.節假日禮品

銷售經理

4000-6000元
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-07-10
蔡俊熙
一,崗位職責
1,負責商家的團購業務上線洽談,包括資料錄取,團單錄取等
2,團購相關活動的溝通提報
3,其他推動商家業績提升的動作
二,任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經驗。應屆畢業生不需要工作經驗
2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三,晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經理-總監
四,培訓支持
1,城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協助解決疑難問題
五,公司介紹
1,公司為美團業務代理商,代理美團團購和外賣的業務近10年,發展穩定。目前開拓業務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業務規模大,人才需求多。
目前互聯網方向是未來十年重點發展方向,隨著業務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
2025-07-10
胡維
八、定期向主管領導匯報工作。 九、完成公司領導交辦的其他工作。
2025-07-10
先生
保密
工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:4人 瀏覽:520
2025-07-10
先生
保密
工作職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:3人 瀏覽:681
2025-07-10
先生
保密
崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理; 2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務
2025-06-30
唐寅初
崗位職責: 1、負責按公司質量標準要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負責車間的日常巡檢/抽檢,設備點檢工作 (品質部有輪崗要求) 3.執行品質部各項品質工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守 …… 4.嚴格依照 ISO9001:2015 /24001國際質量認證的標準要求作業,并對公司、部門的各項制度、品質規范、遵守操作規程等執行。 …… 4.參加公司各項品質培訓會議和各種讀書學習會 5.負責收集分析巡檢各項品質異常數據,并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調動工作,并落實完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程 …… IQC.PQC OQC 經驗優先考慮.熟悉使用各種基本測試設備 2、專業技能:熟練使用電腦)熟悉辦公軟件,熟悉電腦操作,字跡書寫工整清晰,做事心細,執行力強,學習力動手能力強強 ,手腳靈活,視力正常,勤快及服從公司領導安排
約 8 個崗位

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崇左行政經理/主管招聘工資

¥ 4909
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
崇左行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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