
崇左抖音運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左抖音運(yùn)營管理最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市2條,平均工資約為3611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營專員抖音運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運(yùn)營專員
6000-11000元2025-07-05葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力,有成功從 O 到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營成熟經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各種營銷方式 -
線上運(yùn)營
3000-7000元2025-07-05黃定艷崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常運(yùn)營管理
2.優(yōu)化電商平臺(tái)內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn)
3.視頻剪輯 公眾號(hào) 小紅書 抖音管理!(會(huì)用相機(jī)優(yōu)先)
任職要求:
1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營流程
2.具備良好的內(nèi)容編輯能力
3.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋情況,做好市場部運(yùn)營等 -
tiktok直播運(yùn)營
15000-20000元2025-06-30鐘夢(mèng)雯. .崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運(yùn)營推廣方案;
3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
二.崗位要求:
1、有半年以上TikTok運(yùn)營或國內(nèi)抖音2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量算法和運(yùn)營策略,多品類貨盤策略打法。
2、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí),了解海外用戶習(xí)慣。
3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三.福利待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:
1.薪資待遇:無責(zé)底薪(15k—18k)+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.福利待遇:大小周+購買五險(xiǎn)
3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì);
4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
5.提供住宿;
工作地點(diǎn):越南河內(nèi) -
視頻運(yùn)營
4000-9000元2025-06-30李凌晨負(fù)責(zé)運(yùn)營 抖音團(tuán)購:內(nèi)容運(yùn)營,視頻拍攝,視頻推廣 美團(tuán)團(tuán)購:管理運(yùn)營,對(duì)接線上線下 提高升銷量,提高好評(píng)。 -
抖音運(yùn)營
3000-8000元2025-06-30施女士抖音店鋪管理運(yùn)營 內(nèi)容制作 達(dá)人商務(wù)等 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識(shí),關(guān)注競對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-06-26吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
約 7 個(gè)崗位
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崇左抖音運(yùn)營管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-06
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覃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-02
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馮小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-06-24
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崇左新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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36.1%3K
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33.3%4K
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19.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。