
崇左餐飲主管招聘
桂聘提供2025年7月崇左餐飲主管最新招聘,扶綏縣4條憑祥市2條,平均工資約為3363元,更多餐飲主管餐飲主管領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務部主管
3000-4000元2025-07-10陳新華董事長助理工作內容
- 負責度假村服務部的日常管理與運營
- 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領導能力
- 能夠有效處理服務過程中的問題
- 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優秀薪資可***)
工作時間:
彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。 -
前廳經理
4000-6000元2025-07-10姜金波招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業能力的體現) -
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗,會使用辦公軟件和點菜系統,要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現優異可提前轉正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。 -
前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經驗、員工培訓經驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
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酒店餐飲主管
4000-5000元2025-07-10協助餐飲部經理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規范服務標準,提高服務意識; 3、協助部門經理做好廳面服務和衛生管理,確保為客人提供優質的餐飲服務 …… 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷; 2、有豐富的自助餐管理經驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理; 4、具有較強的組織協調及統籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業務模式,能使用基本的辦公軟件 -
廚房主管
4000-6000元2025-07-10姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
餐飲領班
3000-5000元2025-07-10姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,
約 7 個崗位
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崇左餐飲主管招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-07-13
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凌小姐投遞了 扶綏縣順鑫餐飲店(個體工商戶) 的 餐飲領班 職位2025-06-29
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