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崇左餐飲運營管理招聘 logo

崇左餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左餐飲運營管理最新招聘,江州區4條,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
13小時前
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現業績指標。
3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務,確保服務流程的規范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作,優化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛生及消防安全等相關法律法規,落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優秀的溝通協調能力,能夠處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業相關法律法規及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業素養。
13小時前
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現業績指標。
3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務,確保服務流程的規范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作,優化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛生及消防安全等相關法律法規,落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優秀的溝通協調能力,能夠處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業相關法律法規及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業素養。
13小時前
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營管理
約 4 個崗位
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