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蒼梧it培訓(xùn)招聘 logo

蒼梧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢;
2.制定和實(shí)施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計和實(shí)施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計劃完成日常食品加工和包裝工作;
2.協(xié)助團(tuán)隊成員完成食品的初步加工和準(zhǔn)備工作;
3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保食品安全;
4.遵守公司的規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
工作時長:兩班倒
8:00—20:00
20:00—8:00
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;
2.能夠吃苦耐力,適應(yīng)工廠的工作環(huán)境;
3.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù);
4.保持積極的工作態(tài)度,愿意學(xué)習(xí)新的技能。
崗位福利:包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費(fèi)學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。
2025-07-12
趙百科
電商運(yùn)營專員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確保客戶滿意度。
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點(diǎn),吸引用戶購買。
2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學(xué)習(xí)新知識,提
升個人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動,掌握更多電商運(yùn)營技
巧。
九、日常報表制作
每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
上級匯報店鋪運(yùn)營情況。
十、平臺對接
與電商平臺進(jìn)行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同
2025-07-11
楊水金
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。
2025-07-11
冼女士
4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-07-11
冼女士
負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-11
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
2025-07-09
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊并培訓(xùn)團(tuán)隊 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊精神
2025-07-09
梁玉
建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)能力; 3. 密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高銷售團(tuán)隊的工作效率和業(yè)績。 任職要求: 1.
2025-07-09
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊并培訓(xùn)團(tuán)隊 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊精神
約 10 個崗位

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