一、上周人才供需概況
本周（8.22-8.28）才市供需情況出現了一波高潮，根據桂聘一周在線數據顯示，企業需求大增，竟有超越傳統招聘旺季的趨勢。上周共有1019家企業發布有效崗位8082個，相比上次統計，招聘企業增加133家，崗位總數增加1131個。同時，求職人次也達到了13315人次。
本周（8.22-8.28）網絡與現場招聘概況
上周六（8月20日） “百企揚帆”招聘會成功舉辦，近70家企業參會，提供約600個工作崗位，當日進場求職人次達500多人。一定程度上滿足了企業的用人需求。同時，“百企揚帆”第二季也將于9月10日登場，地點依舊是高新人才市場。
本周四（8月25日）的高新人才市場現場招聘會參會企業19家，當天發布崗位170個左右，現場求職人次約80人次。
近期網絡招聘人才供需對比
近幾周來，網絡招聘人才供需有起有落。本周供需的大幅增長，對熱門崗位中競爭指數的提升將有產生較大的影響。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，本周熱門職位競爭較為激烈的依然為：物流/倉儲。而競爭指數排列在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務/審計/稅務、客服及技術支持、行政/后勤、生產/營運（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越小）。
由于這周求職人次大幅增長，所以競爭指數呈上升趨勢的職位類型較多，排在前五位的是：物流/倉儲（↑2.32)、酒店/旅游（↑1.06)、證券/金融/投資（↑1.00）、客服及技術支持（↑0.89)、保安/家政/其他服務（↑0.84）藝術/設計（并列）。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型只有三個類型，依次是：建筑工程(↓1.25)、百貨/連鎖/零售服務(↓0.25)、美容/健身(↓0.12)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】時間：2016年9月03日（星期六）9:00-13:00
地點：桂林恒企會計職業培訓學校正陽校區（秀峰區正陽門商場四樓）
【中國青年報】根據《2016年上半年廣西就業形勢分析報告》的數據顯示，上半年，全區農村勞動力新增轉移就業427,569人次，完成年度目標任務55萬人次的77.74%，同比減少14.11%；其中跨省（區）市新增轉移就業283,766人次，同比減11.44%。
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