職位描述
制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結
公司簡介
玉林市大益房地產開發有限公司簡介
玉林市大益房地產開發有限公司(以下簡稱大益地產)是由年銷售額近10億.擁有在職員工超600人.自主廠房占地面積約50畝的廣東省鶴山市廣益銅業科技有限公司全額出資于2011年成立的一家集房地產開發.經營于一體的獨資民營企業.
大益地產自開發以來.匯集了全國各地的地產精英.組建了一支高素質.專業化的卓越團隊.始終秉承著“誠信高效”的企業精神和“創造財富.推動發展.建設美麗家鄉”的經營理念.并始終貫徹“以客戶為中心.以管理為質量.以信譽求發展”的發展方針.堅持“誠信.專業.嚴謹”的工作作風和工作態度.為客戶提供最好的產品.最完善的服務.在公司發展壯大的7年里.相繼在文地推出茂青大道商業街.廣益·港澳城兩個地產項目.由于新穎的設計理念和優質的產品質量而受到很好的社會效應.現在正在開發的項目占地400畝.規劃建筑面積244268平方米的廣益城項目.為文地居民提供更加舒適.安逸.高質量的居住環境.
????富而思源.以人為本.回報社會.公司積極參與社會公益事業.2018年6月為文地坡小學均衡教育發展捐贈20萬元.贏得了積極的社會影響.相信公司全體員工在董事長黃傳益先生的帶領下.會更加用心做好每一期的工程.做好每一個房間.做好每一項管理.用心做好每一件事.對客戶.對社會負責.
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-07-13
翁志凡 -
人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內容： 1.根據公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責建立公司的培訓體系，對公司的培訓工作進行監督和考核； 3.負責員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關系,組織員工的活動； 5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，有1-2年相關經驗的優先； 2.表達能力優異,善于溝通，有責任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-07-13
楊小梅
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核，并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-07-13
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-13
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。2025-07-12
2731453243@qq.com
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經驗者優先2025-07-12
周向清
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-12
2731453243@qq.com
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發招聘渠道，擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系，開發新的合作關系，推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。2025-07-12
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區1）.協助上級建立健全并優化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執行招聘工作流程，協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-07-12
吳琦
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優秀的溝通能力和協調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-07-12
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農產品批發市場投資建設、經營,房地產開發與銷售,倉儲物流服務,物業管理,商鋪、房屋租賃。
- 廣西廣益銅業科技有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/進出口
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
