
博白酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月博白酒店管理最新招聘,平均工資約為3491元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
3000-5000元2025-07-13劉明權崗位職責:
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好相關簡訊、通告撰寫及發(fā)布;
3、做好辦公室內勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關其他輔助工作;
4、做好相關資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記;
5、做好部門領導交代的工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-07-13陳榮萍工作內容
- 負責酒店大堂的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎的對客服務,確保大堂整潔舒適
任職要求
- 具備良好的吃苦耐勞能力
- 擁有較強的責任心和服務意識
- 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標準 -
客房服務員
3000-4000元2025-07-13陳榮萍工作內容與任務要求:
1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務;
2.負責房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔;
3.監(jiān)測房間設施設備運行情況,及時反饋維修需求;
4.提供酒店各項設施預訂及使用指導,解答客人疑問。任職資格:
1.擁有良好的職業(yè)形象和服務態(tài)度,具備基本的服務技
能;
2.熟練掌握酒店設施設備的操作方法,具備基本的客房清潔技能;
3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求;
4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-13陳榮萍檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài) -
前臺服務大使
3000-4000元2025-07-13譚堅有責任心,吃苦耐勞,服務意識強 工作內容 - 提供優(yōu)質的前臺服務,確保客人滿意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效處理前臺日常事務 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 -
客房清潔師
3000-4000元2025-07-13譚堅工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
廚師
3000-4000元2025-07-13譚堅工作內容 - 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對客戶服務有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-07-13譚堅工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
約 8 個崗位
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玉林酒店經理招聘工資
¥
3491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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33.9%2K
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32.2%3K
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13.6%4K
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6.8%5K
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6.8%6K-8K
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6.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。