
博白經理招聘
桂聘提供2025年7月博白經理最新招聘,平均工資約為4451元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理保險經理it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
旅游銷售經理
5000-6000元2025-07-13李文成1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續以及物料準備,為客戶提供專業的旅游服務
3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發新客戶,維護老客戶關系
4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作
5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動
6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系
任職資格
1.中專以上學歷,年齡20-35之間
2.形象氣質佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情
3.具有開拓創新,團隊合作精神及較強的抗壓性
4.有良好的人際關系,具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經驗
工資:底薪1500+高提成+補貼
上班時間9:00-12:00月休4天 -
財務經理
8000-9000元2025-07-13吳啟錫1、建立健全該公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范。3.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4.
審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-07-13譚堅工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務流程的順暢執行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協調客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心 -
KTV經理
5000-10000元2025-07-13龐志崗位職責及要求: 1、全面負責樓面的管理和服務工作,保證營業場所的正常運營; 2、負責部門規章制度的執行與落實,負責部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經驗
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資
¥
4451
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
35.5%3K
-
22.6%4K
-
11.3%5K
-
14.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。