博白財(cái)務(wù)部主管招聘
桂聘提供2025年7月博白財(cái)務(wù)部主管最新招聘，平均工資約為6518元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元
2025-07-13
吳啟錫1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。4.
審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。 -
財(cái)務(wù)主管（工作地南寧）
6000-11000元
2025-07-12
周向清崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財(cái)務(wù)事宜，包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算，基地的資金統(tǒng)籌
2、負(fù)責(zé)基地成本核算，協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門以及集團(tuán)外部相關(guān)部門的工作
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作
4、對(duì)其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促
5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層決策提供有效的依據(jù)
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理
7、及時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，具有CPA證書(shū)優(yōu)先考慮
2、有5年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有成本核算經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用常用的財(cái)務(wù)軟件以及常用的辦公軟件
5、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的關(guān)系
崗位福利：周末雙休、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金
具體薪資***，工作地點(diǎn)南寧橫州 -
財(cái)務(wù)主管
12000-15000元
2025-07-02
吳啟錫崗位職責(zé)：1.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持：提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，管理資金頭寸，確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng)，與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制：建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力：具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力：良好的溝通技巧，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守：熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利：面談
約 3 個(gè)崗位
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6518
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學(xué)歷要求分析
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