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賓陽績效管理招聘 logo

賓陽績效管理招聘

桂聘提供2025年7月賓陽績效管理最新招聘,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人行專員

5000-7000元
2025-07-01
曾先生
崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度;
2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度;
5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系;
6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理;
7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲
約 1 個崗位

賓陽績效管理招聘最新投遞

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南寧薪酬績效招聘工資

¥ 5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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