職位描述
[崗位職責]
1. 制定中、西餐部年、月度營業(yè)計劃,定期分析和報告經營情況,領導下屬積極完成各項經營指標。
2. 制定中推廣飲食銷售,根據市場情況和季節(jié)變化制定促銷方案。定期與總廚研究新菜點,積極推出特色食品,定期舉辦美食節(jié)、美食周等促銷活動。
3. 按部門制定的餐飲部操作規(guī)程及服務規(guī)范,檢查各分部的服務質量、出品質量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
4. 控制成本支出,制定餐飲,監(jiān)督采購和盤點。
5. 根據員工培訓計劃,定期進行培訓及考核,嚴格實施獎懲制度。
6. 定期開展制定員工禮貌和職業(yè)道德教育,組織員工開展各種競賽活動。
7. 加強日常管理,防止事故發(fā)生,抓好設施設備的維修保養(yǎng)工作,使之處于完好狀態(tài)。
8. 督導加強防火防盜安全工作和食品衛(wèi)生工作,控制食品和飲品的標準、規(guī)
9. 格要求,保證產品質量;
10. 組織、安排大型團隊就餐和重要宴會,加強對餐廳、廚房工作的巡視監(jiān)督,確保不出問題。
11. 完成上級安排的其他任務。
[素質要求]
1. 文化程度:中專以上或同等學歷文化程度。
2. 酒店經驗:3 年以上星級酒店餐飲中層管理工作經驗。
3. 專業(yè)知識:掌握酒店管理、餐飲管理方面的知識,深諳成本核算。
4. 語言能力:具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力。
5. 善于處理人際關系,能與他人良好合作,領導能力強。
6. 具備強健的身體,善于走動管理,觀察和解決問題能力強。
公司簡介
北流碧桂園鳳凰酒店,是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店,致力打造玉林市最好的五星級標準酒店,為至尊的賓客提供超五星級完美服務。酒店擁有130間豪華客房及商務套房,并設有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要,擁有5個多功能豪華宴會廳,500平方米的多功能會議中心,中餐廳、西餐廳、健身中心、室內外泳池等一應俱全,是獨具慧眼的商務客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一,也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才,一旦錄取,待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時,月休4~5天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓及廣闊的發(fā)展空間-有平臺的地方,成功看得見!??免費提供食宿(宿舍:空調、熱水、網絡)??入職買社保(五險: 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療)??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動、完善的內部競聘、晉升機制,提供廣闊成長空間。??其他福利:員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。地址:廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部
上班地點
工作地址:
玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線
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餐飲部經理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質量控制 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢2025-07-03董慶波
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儲備店長3000-4000元玉林-玉州區(qū)1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街2025-07-03陳冠佃
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2025-07-03陳明鳳
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- 北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 15年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --