
北流行政專員招聘
桂聘提供2025年7月北流行政專員最新招聘,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監督和考核;
3.負責員工的考勤核對;組織員工的活動;
4.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷(有經驗學歷可放寬),有1-2年相關經驗的優先;
2.善于溝通,有責任心;須使用安卓系統手機或有備用機(配工作賬號)
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
待遇:
1、社保+年終獎+工齡獎+年底優秀獎
2、法定假日帶薪休假,節日福利
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休 -
行政專員
3000-7000元2025-07-13劉浩東工作內容:
1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、熟悉辦公室行政工作流程。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-07-131、熟悉勞動法等相關法律法規
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-07-13覃秀苗1、負責公各辦公場所管理及規章制度的執行; 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點; 3、固定資產的申請、采購、調配、管理以及使用維護,并建立臺賬; 4、職場公共設施的維修和維護,物業、網絡、電話等費用的繳納; 任職資格1、大專以上學歷,專業不限,有工作經驗的優先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備; 3、工作熱情積極,細致耐心,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。 -
行政前臺
3000-4000元2025-07-12李小慧每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統籌與執行; 任職要求: 1、統招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
董事長助理
4000-6000元2025-07-08工作內容: 1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協調內部各部門關系。 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協助董事處理對外聯絡及對外公共關維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷 2、3年以上管理工作經驗 3、具有較強的組織、協調、溝通能力,執行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元2025-07-08:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業,至少有3年以上在生產型企業任職人事或行政經理工作經歷者優先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協調能力強,善于處理公司內、外關系。
約 7 個崗位
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。