
北流人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月北流人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-07-081、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析;
3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 -
前臺(tái)
2000-4000元2025-07-08彭政福工作內(nèi)容:
1、接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通;
3、協(xié)助處理日常前臺(tái)行政事務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、能夠有效處理前臺(tái)日常工作;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
車間主管
5000-7000元2025-07-08李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-07-081、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù) 、稅務(wù)法律知識(shí)。 3、能獨(dú)立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。 4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件工作。 5、能獨(dú)立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。 -
董事長(zhǎng)助理
4000-6000元2025-07-08工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元2025-07-08:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
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玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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29.3%2K
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28.5%3K
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25.2%4K
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7.3%5K
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1.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。