
北流人力資源招聘
桂聘提供2025年7月北流人力資源最新招聘,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃,組織招聘工作收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備;
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對(duì);
4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
人力行政專員
3000-4000元2025-07-131、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
行政主管
4000-6000元2025-07-08:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
約 3 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專員人力資源主管hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人力資源部人員管理人資人事專員hrbp人事員工關(guān)系人力行政專員hr人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員人事行政人事社保專員人力專員人事助理人事行政助理人力人力行政助理行政人力專員人事員工關(guān)系專員人事行政專員人事行政專員/助理
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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41.7%3K
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20.8%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。