1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)公司利益和形象，提升服務(wù)品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算，抓好成本控制；
4、良好的溝通能力，及時(shí)處理業(yè)主、租戶(hù)、客戶(hù)提出的投訴及意見(jiàn)；
5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，嚴(yán)格執(zhí)行；
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作；
3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作（每人配備3-5名行銷(xiāo)人員，由銷(xiāo)售人員管理，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人）；
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作，配合項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作；
任職要求：
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)（專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)；
2、年齡19-26周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）；
3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4、男女不限，要求玉林市以及各縣區(qū)戶(hù)口（能聽(tīng)懂本地方言，在本地進(jìn)行有效溝通）；
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上，women要求160以及以上（學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求）；
待遇：
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷(xiāo)售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約4200元，項(xiàng)目周期約兩年）
2、公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開(kāi)獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等。