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北流開發(fā)招聘 logo

北流開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月北流開發(fā)最新招聘,平均工資約為6673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:15
2025-07-13
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)專員

3000-8000元
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2025-07-13
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國(guó)家法定節(jié)假日休!
三、公司福利:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來
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2025-07-13
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)主管

4000-9000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:8
2025-07-13
覃秀苗
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
2025-07-13
劉巖
2.積極參加展會(huì)(展前、展中、展后),開發(fā)新客戶,公司每年會(huì)參加各類展會(huì)。 3.與工廠內(nèi)部對(duì)接配合,完成從客戶詢價(jià)、打樣,訂單下單、出貨,收款等一系列工作。 4.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,聽說讀寫熟練,口語能跟客戶無障礙溝通; 3.熟悉外貿(mào)流程,能獨(dú)立操作平臺(tái)和開發(fā)客戶; 4.有良好的工作心態(tài),有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

后勤

3000-4000元
玉林-北流市 1人 美容 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:113
2025-07-13
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-07-13
莫章健
基本要求: 1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開發(fā)及維護(hù); 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成
推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶

家裝外跑裝顧問

6000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:120
2025-07-12
袁鋒
1、負(fù)責(zé)各樓盤市場(chǎng)尋找并開發(fā)新客戶,通過有效溝通搜集新客戶的資料 2、與客戶進(jìn)行有效均通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-07-12
黃文軍
主營(yíng)櫻雪廚電、九牧衛(wèi)浴、卡絲迪衛(wèi)浴、康麗潔廚衛(wèi)、視覺美燈飾 能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有C1駕照及以上
2025-07-12
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力
2025-07-12
黃文軍
職責(zé)描述: 1、欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷售; 2、開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 2800
2025-07-12
梁建超
職位要求 1.大專以上學(xué)歷 熟悉運(yùn)用ProE,CAD設(shè)計(jì)軟件 2.兩年以上電子煙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能獨(dú)立完成一次性電子煙開發(fā)
2025-07-12
莫先生
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)模化豬場(chǎng)的開發(fā)與銷售工作 做好客情維護(hù),與客戶及客戶養(yǎng)殖場(chǎng)各級(jí)干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)講座。
2025-07-12
黨健
1.客戶拓展與維護(hù) ●積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道收集客戶信息,建立客戶資源庫。 ●定期回訪老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
約 34 個(gè)崗位

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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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