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職位描述

崗位職責
1、 根據公司的發展方向制定營銷計劃和策略
2、根據市場需求和興趣點策劃,推廣,組織(校內,校外)活動
3、纂寫,設計活動文案,保證活動的吸引力
4、建立并執行各渠道的拓展
5、維護既有渠道,并擅于管理
6、定期匯總分析推廣數據,衡量各大渠道的推廣效率
入職條件
1、 大專以上學歷
2、有較強的數據分析,市場洞察能力,優良的溝通談判技巧和領悟力,人際交往能力優
3、良好的社會資源擁有者優先,性格外向,執行力強,為人正直,有團隊合作意識
4、 熟悉網絡,熟練辦公軟件的操作,思維靈活,有創新意識,樂于學習和挑戰
5、 對培訓行業有熱忱,敬業,堅持任職資格:
薪酬福利:
·底薪+提成+績效
·公司內晉升計劃:招宣人員 市場主管 新校區校長 合伙人

公司簡介

成立于2013年10月,前身:Asia日韓社外語培訓學校,2015年2月份注冊為“北海歐亞教育咨詢有限公司”,是廣西首家全海歸執教的留學培訓機構。公司擁有強大的師資力量,是一家專業致力于日本語、韓國語培訓,日本韓國留學和國際文化交流的服務機構。為每一位學生和家長免費提供有關出國留學的咨詢服務!
公司與日本、韓國多家學校長期合作,并作為多家學校在廣西境內合法招生的唯一授權機構,已逐漸成為北海甚至廣西有影響力的“日語、韓語培訓留學基地”,也是國內日韓語教育改革創新及“留學新思維”的發起者之一。公司整合了原有優秀教育資源并引進國外先進的教學信息技術。在擴大教育范圍、深化教育理念的前提下,繼承國內教育體制并同時開發“引導式教育”“人生規劃教育”等。近年來憑借先進的教學理念,深獲各界朋友的關注與支持。2015年底,“歐亞教育咨詢有限公司-南寧分公司”正式成立后,與諾應教育達成戰略合作,同時引進了赴日工作派遣,專科升碩士,修士直通車等多項新業務。至今已幫助多名學生實現了海外留學之夢。

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創新部主管
10000-15000元
北海-海城區-中國電子北海產業園
北海六禾電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
有深厚的專業知識和技能,包括機械自動化、電氣控制、軟件開發等方面的專業知識。熟悉非標設備的獨立設計、現場安裝調試、2D/3D設計繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機械臂編程、電氣設計安裝、PLC程序編寫、觸屏人機界面編寫、機械結構設計、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數據結構與算法。 工作內容: 1、依據公司生產工藝需求,設計、實施符合公司現階段的自動化系統方案,并維護項目滿足公司生產需求; 2、領導自動化部門,制定部門目標,培訓自動化部門技術人員,確保部門正常運轉; 3、提升夾具自制品質及效率,提升夾具自制比重,持續降低夾具自制成本。
2025-07-09
盧金云
人資專員
3000-6000元
北海-海城區
崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。
2025-07-09
王璐璐
回款主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-07-09
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內有效運作 3.確保生產現場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限 2.具備3年以上工作經驗,至少2年以上同崗位工作經驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業相關EHS管理工作經驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協調能力及突發事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規程和法律法規
2025-07-09
品宣經理
6000-8000元
北海-海城區
1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業的趨勢和創新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2025-07-09
田國華
發運主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
2025-07-09
團隊經理
10000-15000元
北海-海城區
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
2025-07-09
張楊
招采主管
10000-15000元
北海-海城區
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產能、品質、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業; 2. 3年以上房地產招標采購管理經驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規范、預算軟件的操作。
2025-07-09
劉先生
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神
2025-07-09
吳安滿
調解專員
4000-8000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日
2025-07-09
黃云
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