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職位描述

1、負責統籌、組織公司年度目標,并分解到各部門,及時跟進進度并反饋;
2、根據公司精英目標,配合各部門制定各類型績效考核指標、工具、流程,建立和完善績效管理體系;
3、推進、落實、組織完成各部門及員工績效目標的制定,跟蹤和促進日??己斯芾?;
4、對管理人員進行績效理念和績效管理基礎知識的培訓和宣導;
5、負責績效考核信息的收集、匯總和分析工作,指導各部門績效考核工作的開展和實施,編制相關報告;
6、組織、統籌各種績效相關會議,進行重要會議的記錄;
要求:
1、大學本科以上學歷,財務、經濟學相關專業;
2、擅長總結、數據分析,熟練使用各種辦公軟件;
3、為人正直、誠實、公正,有責任心,原則性強;
4、具備良好的溝通、組織、協調能力。

公司簡介

新奧集團股份有限公司創建于1989年,從燃氣業務起步,經過持續的戰略升級與產業拓展,構建了生態、生活和互聯網三大事業板塊。新奧始終踐行“創新清潔能源、改善生存環境、提高生活品質”的企業使命,堅持為“創建美麗生態、創造美好生活、成為受人尊敬的偉大公司”而不懈努力。
截至2015年底,集團擁有員工總數近4萬人,總資產超過1000億元人民幣。旗下有新奧能源、新奧股份、北部灣旅游三家上市公司,擁有400多家全資、控股公司和分支機構,業務遍及國內150余座城市和亞、歐、北美等地。
北海新奧華恒物流有限公司率屬于新奧集團,是由新奧燃氣發展有限公司和華恒物流有限公司共同出資組建,以中石化廣西LNG接收站資源為依托,從事向廣西、廣東、貴州、云南和湖南等區域銷售和運輸液化天然氣等業務。

上班地點

工作地址: 北海市銀海區同和·水岸商街 查看上班路線

可能感興趣的職位

創新部主管
10000-15000元
北海-海城區-中國電子北海產業園
北海六禾電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
有深厚的專業知識和技能,包括機械自動化、電氣控制、軟件開發等方面的專業知識。熟悉非標設備的獨立設計、現場安裝調試、2D/3D設計繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機械臂編程、電氣設計安裝、PLC程序編寫、觸屏人機界面編寫、機械結構設計、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數據結構與算法。 工作內容: 1、依據公司生產工藝需求,設計、實施符合公司現階段的自動化系統方案,并維護項目滿足公司生產需求; 2、領導自動化部門,制定部門目標,培訓自動化部門技術人員,確保部門正常運轉; 3、提升夾具自制品質及效率,提升夾具自制比重,持續降低夾具自制成本。
2025-07-09
盧金云
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內有效運作 3.確保生產現場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限 2.具備3年以上工作經驗,至少2年以上同崗位工作經驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業相關EHS管理工作經驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協調能力及突發事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規程和法律法規
2025-07-09
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-07-09
發運主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
2025-07-09
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神
2025-07-09
吳安滿
調解專員
4000-8000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日
2025-07-09
黃云
調解部主管
5000-10000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
崗位職責: 1、統籌規劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業素質和服務水平; 3、業務管理 ,負責重大、復雜物業糾紛案件的調解工作,制定調解方案; 4、工作協調,與物業公司、業主委員會等相關部門保持工作聯系,共同推動調解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業經歷二年以上。 3、能力素質 - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
2025-07-09
黃云
團隊經理
10000-15000元
北海-海城區
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
2025-07-09
張楊
品宣經理
6000-8000元
北海-海城區
1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業的趨勢和創新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2025-07-09
田國華
人資專員
3000-6000元
北海-海城區
崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。
2025-07-09
王璐璐
北海新奧華恒物流有限公司招聘:公司標志 logo
北海新奧華恒物流有限公司
所在行業 化學/批發/物流
成立時間 9年(2015年11月13日)
企業性質 有限責任
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