1，打造公司抖音號視頻內容運營漲粉絲。 2，抖音視頻內容櫥窗掛商品鏈接帶貨賣貨。 3，抖音平臺直播間直播賣貨。 4，現在抖音很熱門，是最有前途的職業。 要求喜歡新媒體工作，喜歡學習鉆研新媒體技術，勤奮上進。

1.負責微信公眾號、微信群的運營，日常內容標記、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度； 2.利用微信平臺推廣平拍、產品和活動，通過有效手段提升粉絲活躍度； 3.熟悉各種微信漲粉技巧，可以通過活動提高粉絲數量； 4.負責其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺的軟文發布，提高閱讀量，擴大企業和產品的知名度并向微信引流。 公眾號/社群 1.負責編輯公眾號軟文內容及推送（要求閱讀量及粉絲數）； 2.負責將公眾號獲客導流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺； 3.負責現有社群維護，社群粘性，活躍度及轉化率。 4.對各新媒體平臺的推進、跟蹤、評估、優化，并及時提出可行性的改進方案； 5.負責相關平臺的日常運營、管理及維護； 6.根據公司運營任務制定團隊的策略及計劃，并實施推進和落實工作； 7.負責運營部的日常管理工作，定期進行部門內部及向上級的工作匯報。

1、主要負責公司自媒體運營； 2、抖音視頻拍攝。

崗位職責: 1. 負責公司的新媒體內容創作（資訊、文旅、人文、政企活動等）。 2. 專注公司各平臺（公眾號、抖音、小紅書）的流量內容創作（非商業板塊）。 3. 定期評估運營效果并提出改進建議。 任職要求： 【新聞學或對新聞感興趣者優先】 1. 重點：不需要經驗，但是必須能潛心學習、研究。 2. 學習內容：文案/拍攝等技能、新媒體運營、網感等。 3. 對新媒體有濃厚興趣，學習能力強。 【注意：單休，雙休的咱們無緣呢親】

崗位職責: 1. 負責小紅書平臺的內容策劃與日常運營 2. 跟蹤分析小紅書數據，優化內容發布策略 3. 與團隊協作，提升賬號影響力和用戶互動 任職要求: 1. 對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗 2. 能夠獨立完成任務，具有良好的時間管理能力 3. 擁有出色的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境

崗位職責： 崗位描述： 我們希望你具有： 敏銳的商業和市場意識與創意策劃能力的完美結合，可獨立完成品牌宣傳、方案策劃等工作。 社交媒體達人：洞悉各類媒體運作方式，尤其是抖音、微信、小紅書等社交媒體營銷推廣方式，能結合時下市場創作有價值的策劃方案。 ? 崗位要求： 1、?定期分析市場情況，并提出有效的品牌推廣建議。 2、?負責企業的品牌創意以及品牌策劃工作，形成策劃方案。 3、?負責與品牌推廣相關的公關活動以及其他活動的組織和策劃。 4、?規范公司品牌形象的使用，監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作。 5、?負責甲方營銷策劃方案編寫及推廣洽談合作，達成公司業績任務。 6、?做好企業品牌的保護工作。 ? ? 任職要求?： 1、2年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，廣告、市場營銷專業優先。 2、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例。 3、具備商業敏感性，準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力，善于在文字上引導顧客。 4、熱愛文案策劃工作，邏輯、形象思維強，有創意激情，對文化建設有獨到的創意和策劃； 5、對廣告行業有濃厚的興趣，能適應市場快速變化節奏，有廣告公司或新媒體類從業經驗者優先。 6、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。 7、具備團隊意識、責任心、進取心，悟性高。

辦公室辦公，操作簡單，不需要打電話找客戶，工作氛圍輕松，可帶手機上班。男女不限、經驗不限。公司提供3~7天免費培訓，上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上，能力優秀月入過萬。 不想一輩子平庸，想擁有自己事業的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學歷中專及以上，18-24歲之間，歡迎應屆生哦。 2.熟悉電腦，積極勤奮。 3.性格外向，表達能力強，親和力。 4.能快速融入團隊，有無經驗都無所謂，我們可以培養。 5.心態積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰性的工作。 6.不安于現狀，想要在自己的人生中干出一番事業。 【崗位福利】 1.員工活動：員工聚餐，員工生日會，節日晚會，旅游活動，優秀員工表彰活動等等 2.國家法定節假日統一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.入職達到公司的目標，即可提前轉正，享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構：底薪+提成+各類獎金（HR表示獎金會算到你手軟） 5.崗前培訓，在職培訓，管理能力等專業培訓 6.上班時間：早上8：30到12:00 下午14：00到18：00,周日和國家法定節假日固定休息！

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