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北海員工關系負責人招聘 logo

北海員工關系負責人招聘

桂聘提供2025年7月北海員工關系負責人最新招聘,海城區1條,更多員工關系負責人人力資源總監/經理資深人力資源總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-29
林雄
一、招聘協助?
1、根據公司的人力需求,在各大招聘網站編寫并發布精準、吸引人的招聘廣告,及時維護和更新招聘信息,確保信息的時效性和準確性。?
2、認真篩選求職者的簡歷,運用專業知識和判斷能力,初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試,記錄面試情況,為后續的復試提供有價值的參考。?
3、協同各部門負責人安排復試,跟進面試流程,及時與候選人溝通面試進展。根據面試綜合結果,向相關部門推薦最合適的候選人,并協助辦理錄用手續,確保新員工順利入職。
二、員工關系管理
負責員工入職、離職、調動、轉正、晉升等相關手續的辦理,確保流程規范、高效。為新員工提供入職引導,幫助其快速熟悉公司環境、文化和規章制度。
三、任職要求?
1、學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮。
2、工作經驗:有 1 年以上人力資源相關工作經驗。?
3、知識與技能?
熟悉人力資源管理的基本理論和方法,了解國家和地方相關勞動法律法規。?
熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數據處理和分析。具備一定的網絡搜索能力,能夠快速獲取所需的人力資源信息。?
具備良好的書面和口頭表達能力,能夠撰寫清晰、準確的人力資源相關文檔,如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時,能夠清晰傳達信息,理解員工需求并給予恰當的回應。
約 1 個崗位
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