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北海海城區薪酬績效招聘 logo

北海海城區薪酬績效招聘

桂聘提供2025年7月北海海城區薪酬績效最新招聘,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

創新部主管

10000-15000元
北海-海城區-中國電子北海產業園 1人 電子 瀏覽:79
2025-06-29
盧金云
有深厚的專業知識和技能,包括機械自動化、電氣控制、軟件開發等方面的專業知識。熟悉非標設備的獨立設計、現場安裝調試、2D/3D設計繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機械臂編程、電氣設計安裝、PLC程序編寫、觸屏人機界面編寫、機械結構設計、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數據結構與算法。
工作內容:
1、依據公司生產工藝需求,設計、實施符合公司現階段的自動化系統方案,并維護項目滿足公司生產需求;
2、領導自動化部門,制定部門目標,培訓自動化部門技術人員,確保部門正常運轉;
3、提升夾具自制品質及效率,提升夾具自制比重,持續降低夾具自制成本。

調解專員

4000-8000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 法律 瀏覽:8
2025-06-29
黃云
1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。
2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。
薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金
工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日

調解部主管

5000-10000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 法律 瀏覽:4
2025-06-29
黃云
崗位職責:
1、統籌規劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標;
2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業素質和服務水平;
3、業務管理 ,負責重大、復雜物業糾紛案件的調解工作,制定調解方案;
4、工作協調,與物業公司、業主委員會等相關部門保持工作聯系,共同推動調解工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,含非全日制。
2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業經歷二年以上。
3、能力素質
- 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。
- 具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和公關能力。
- 具備較強的責任心、服務意識和創新精神。
崗位福利:
1、大小周月休6天,法定節假日。
2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等....
3、工作餐、下午茶、團建等等等...

調解員

4000-8000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 法律 瀏覽:11
2025-06-29
黃云
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調解工作內容。 2、線上調解業主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調解內容,及時反饋調解的結果。 4、完成部門制定的業績指標。 調解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調解、物業行業經驗的優先。 3、不限專業,公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:...

品宣經理

6000-8000元
2025-06-29
田國華
1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略...
2025-06-29
滿家興
崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態; 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經驗者優先。 薪資福利: 1、試用期底薪(319...

招采主管

10000-15000元
2025-06-29
劉先生
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產能、品質、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業; 2. 3年以上房地產招標采購管理經驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規范、預算軟件的操作。
2025-06-29
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神

團隊經理

10000-15000元
2025-06-29
張楊
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有...
2025-06-29
工作內容:統計數據、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
約 10 個崗位
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北海海城區薪酬績效招聘工資

¥ 4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海海城區薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海海城區薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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