
北海法律薪酬績效招聘
桂聘提供2025年7月北海法律薪酬績效最新招聘,海城區11條合浦縣4條,平均工資約為4853元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司法調解主管
5000-6000元2025-07-09秦建鈞崗位職責:
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作;
2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果;
3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。
二、崗位要求:
1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先;
2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年,
3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度;
4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力;
5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系
3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系
5、周一至周五工作時間:7H
上班時間9:00-12:00、14:18:00 -
調解專員
4000-8000元2025-07-09黃云1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。
2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。
薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金
工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日 -
調解部主管
5000-10000元2025-07-09黃云崗位職責:
1、統籌規劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標;
2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業素質和服務水平;
3、業務管理 ,負責重大、復雜物業糾紛案件的調解工作,制定調解方案;
4、工作協調,與物業公司、業主委員會等相關部門保持工作聯系,共同推動調解工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,含非全日制。
2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業經歷二年以上。
3、能力素質
- 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。
- 具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和公關能力。
- 具備較強的責任心、服務意識和創新精神。
崗位福利:
1、大小周月休6天,法定節假日。
2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等....
3、工作餐、下午茶、團建等等等... -
調解員
4000-8000元2025-07-09黃云崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調解工作內容。 2、線上調解業主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調解內容,及時反饋調解的結果。 4、完成部門制定的業績指標。 調解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調解、物業行業經驗的優先。 3、不限專業,公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:...
約 4 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資
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4853
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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24.4%3K
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22%4K
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20.7%5K
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14.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。