
北海薪酬實習生招聘
桂聘提供2025年7月北海薪酬實習生最新招聘,銀海區2條海城區1條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬實習生薪酬實習生薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-8000元2025-06-29一、【任職要求】
1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。
2、善于溝通,有較強的語言表達能力。
3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。
4、有較強的服務意識。
二、【工作職責】
1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;
2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%;
2、上班時間朝9晚6,一周休一天
3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總
經紀人——店經理——店長——合伙人——店東 -
金融糾紛調解員
4000-7000元2025-06-29樊繼宏HR(包食宿)金融糾紛調解員
職位詳情
銀行/互聯網金融 電話客服經驗
溝通/談判能力 普通話流利
崗位要求:
大專0-5年內畢業生,以及應屆實習生:
普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識;
能接受一定的工作壓力:
無犯罪記錄且銀行征信度好:培養及工作內容:
分成二個階段進行培養:
第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式;
第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都。貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:
調解金融機構的信用卡糾紛案件,通過線上溝通和談判的方式處理金融機構債務糾紛的訴前調解工作。薪酬待遇:
1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。
2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝.定期團建,法定假日休息
3.入職即提供免費三餐及住宿:
4.按公司規定報銷首次報道的路費。
5.提前工作的實習生,畢業后繼續留任的,公司給與對應實習月數的津貼作為實習補助津貼。相關福利:
培訓:新進人員有免費全面、系統的崗前培訓且培訓期間帶薪:
工作環境:中央空調、個人獨立坐席、氣氛融洽;
休假:公司擁有完善的休假制度保障:
員工活動:豐富多彩的團建活動(籃球、足球等)、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 -
法訴調解專員
4000-8000元2025-06-29樊繼宏HR訴前調解業務專員
法學專業背景 全職 金融
培養及工作內容:
分成二個階段進行培養:
第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式:
第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:崗位要求:
本科全日制法學0-5年內畢業生,以及應屆實習生;
法學專業且參加過司法考試5年內畢業生
普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識:
能接受一定的工作壓力;
無犯罪記錄且銀行征信度好;
處理金融機構不良資產案件進行訴前調解業務。融合法律手段進行金融機構的不良資產清收工作。
職業定位
1)律所的批量法訴訴前調解業務專員。
2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。
3)在文案和批量法訴優秀的法學生可安排到法院的調解中心成為法院的調解專員。
4)銀盛業的作業的管理者。
5)司法考試通過以后發展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續服從公司整體分所設立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。
實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業以后繼續留任的,畢業后在職期間不再設有試用期,取得畢業證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業生轉正員工計算。薪酬待遇:
1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。
2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息:
3.入職即提供免費三餐及住宿:
約 3 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6%2K
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25%3K
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22.6%4K
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20.2%5K
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14.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。