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北海薪酬經理招聘 logo

北海薪酬經理招聘

桂聘提供2025年7月北海薪酬經理最新招聘,海城區2條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬經理薪酬經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

團隊經理

10000-15000元
2025-06-29
張楊
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作;
2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標;
3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作;
4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實;
5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題;
6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性;
7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整;
8、客戶投訴處理及時性和妥善性。
9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%;
注:有房屋托管行業經驗的優先考慮

店長

3000-8000元
2025-06-29
一、【任職要求】
1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。
2、善于溝通,有較強的語言表達能力。
3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。
4、有較強的服務意識。
二、【工作職責】
1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;
2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%;
2、上班時間朝9晚6,一周休一天
3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總
經紀人——店經理——店長——合伙人——店東
約 2 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資

¥ 4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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