
北海電子公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年7月北海電子公司銷售專員最新招聘,海城區49條銀海區19條,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聘月均7K銷售代表+五險
7000-8000元8小時前王女士聘月均7K銷售代表+五險
崗位職責:
1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交;
2.無經驗有系統帶薪培訓。
薪資待遇:
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:無責底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現金形式發放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業務提成外,另有業績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可學習。 -
8K銷售代表+晉升
7000-10000元8小時前王女士一、崗位職責
1、主要負責公司客戶的維護,跟進
2、公司有強大得我后臺系統(恒大集團、綠地集團、安居客、富力地產、保利地產、融創地產、魯能集團、雅居樂、中海地產等20多個合作平臺),不需要自己找客戶
3、會簡單電腦打字,工作簡單,有專人培訓上崗
4、積極向上的心態以及正能量,口齒伶俐,具有良好的抗壓能力以及團隊寫真精神
二、任職資格
1、男女不限,有無經驗均可,有客服經驗者有限
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:無責底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現金形式發放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業務提成外,另有業績獎,年終獎試用期間有培訓,無銷售經驗可學習。 -
銷售代表/主管(包吃包住)五險
4000-8000元2025-07-09陳浩崗位職責:
1、歡迎有能力,愛好銷售的人才加入,負責任的說能力出眾者六七千一個月薪酬是常事;(無需外出面客)
2、負責線下客戶接待、維護,回訪等工作,包括但不限于電話、微信等溝通方式;
3、做好客戶檔案,定期跟蹤,挖掘新單,老客戶轉介紹;
4、主動了解顧客需求,為客戶推薦適合產品,有效達成銷售目標,提高客單價、轉化率;
5、熟悉公司產品,學習相關專業知識,能熟練準確解答客戶問題,促進成交;
6、完成領導交辦的其它工作;
7、上班時間:09:00-12:00 13:00-18:00(無晚班夜班);
8、休假:每周單休1天,節假日按國家放假安排;
9、上班地址:北海市海城區西南大道336號:廣州碼客公司;
10、主要薪酬待遇:無責底薪2500+提成+季度獎+單品獎+大單獎等。能力一般:4000-5000、能力中等:5000-6000、能力優秀:6000~8000+
11、其它薪酬福利:積分工資每年新增100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,喜歡和客戶聊天,需要電話或者微信聯系客戶。
2、有1年以上銷售或客服工作經驗,優先考慮。
3、有銷售經驗或業務經驗優先。
4、具備良好的商業意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協調能力強者優先;
5、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
6、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。
約 3 個崗位
北海相關熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員銷售顧問/銷售專員業務員/銷售專員銷售專員全職海外銷售專員房產銷售專員市場部銷售專員溝通銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網絡銷售網絡銷售/銷售專員珠寶銷售專員國際貿易銷售專員高銷售專員銷售專員高業務銷售專員電話銷售專員招銷售專員市場銷售專員銷售專員兼職銷售專員(應屆生)門店銷售專員應屆生銷售專員服裝銷售專員網絡推廣銷售專員汽車銷售專員家具銷售專員網絡銷售專員母嬰銷售專員房地產銷售專員物流銷售專員國際物流銷售專員瓷磚銷售專員兼職銷售專員平臺銷售專員地推銷售專員銷售專員銷售其他銷售業務軟件客戶維護維護客戶移動專員銷售維護銷售服務業務員銷售專業業務銷售銷售顧問銷售人員銷售代表業務員客戶開發開發客戶顧問市場銷售全職銷售人員平臺銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售接待財稅顧問銷售優秀銷售客戶關系維護應屆畢業生客戶開發與維護項目銷售客戶拓展軟件銷售互聯網
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北海銷售專員招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 21K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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35.8%3K
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21.1%4K
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18.4%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。