
北海銷售前臺招聘
桂聘提供2025年7月北海銷售前臺最新招聘,海城區5條銀海區1條,平均工資約為2913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售前臺銷售前臺汽車銷售前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺銷售
2000-3000元2025-07-09林德強前臺的工作職責和內容
1、負責前臺接待和收銀;
2、 負責前臺商品銷售及回訪;
3、負責前臺電話及各平臺網絡咨詢咨詢。
4、負責前臺設施及環境的衛生和日常維護
5、負責會議簽到,會議登記,會議記錄。 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-07-09張瑜崗位職責:
1、負責集團下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
2、負責部門工作計劃及督促執行,完成工作報告;
3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導下屬員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店管理層處理突發事件。
任職要求:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、熟悉前臺相關業務培訓,督導酒店前廳各員工的服務質量標準、操作流程標準,并對前廳各項工作實施全面監管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。
5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6、掌握前臺收銀方面的財務基礎知識。 -
酒店前廳經理
6000-9000元2025-07-09初曉龍崗位職責:
· 通過有效的商業運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
· 為酒店創造最高的收益。制定計劃并時時監控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。
· 確保時時保持銷售的心態運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發展機會,這些風險或機會關系到酒店預先設定的業績數字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業績。
· 根據公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。
· 發展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關于尋找商業發展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領導和激發團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關系經理進行跟蹤。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。
· 與銷售,預定和業務發展團隊共同為客人提供服務。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優質專業的服務,建議顧客加入會員。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
· 協助廚房根據餐飲發展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估,制定未來發展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
· 大學專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經驗。
· 親和力較強,有較強的協調溝通能力。
· 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
賓客服務支持經理(西餐廳經理)
6000-8000元2025-07-09初曉龍(考慮內部活動,客人入住率, 特殊活動及產品促銷等) ? 有效的與前臺及團隊領隊協調,盡可能的增加餐廳生意,與領隊保持直接聯系。 ? 分配, 指派,組織授權餐廳日常的經營工作。 …… ? 協助餐飲部經理及行政總廚根據餐飲發展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會。 ? 為團隊提供正確的信息渠道。 …… ? 經過與餐飲部經理商議之后,進行銷售促銷及員工獎勵活動。 ? 協助餐飲部經理,準備促銷活動宣傳冊。 ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。 ? 建立一個每個人都進行促銷的工作環境。 -
前臺銷售
3000-8000元2025-07-09賴春楊接待客戶,以及日常領導安排的工作 -
旅游前臺銷售
2000-3000元2025-07-09李世杰工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:早班 工作時段:工作日 結算方式:月結 招聘截止時間:2025-04-26 “北海中國旅行社” 招聘:(前臺銷售) 待遇:底薪2000 -
銷售前臺
3000-5000元2025-07-09胡鄧工作內容:打單開單、安排售前售后工作及店面形象維護,接待客戶,做日記賬。 要求:電腦熟練打字快,形象氣質佳,年齡在30-45歲,男女不限,高中、中專以上學歷。
約 7 個崗位
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北海前臺招聘工資
¥
2913
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.5%2K
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47.5%3K
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12.2%4K
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4.3%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。