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北海小紅書運營招聘 logo

北海小紅書運營招聘

桂聘提供2025年7月北海小紅書運營最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)6條,平均工資約為4379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營新媒體運營專員小紅書運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
凌浦江
運營小紅書,拼多多,淘寶,抖音等電商店鋪,要求有運營電商店鋪經(jīng)驗
2025-07-04
陳裕鑫
崗位職責(zé):
1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨立完成與達(dá)人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo);
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進超頭資源的篩選及跟進落地,有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達(dá),具備較強的分析能力
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2025-07-01
丁文博
公司簡介:青島鼎世軒轅實業(yè)有限公司,成立于2021年02月07日!
崗位職責(zé):聯(lián)絡(luò)并開發(fā)所在城市,各自區(qū)域的酒店和民宿,按照公司的業(yè)務(wù)方式進行合作。
工作特點:公司業(yè)務(wù)在兼職時期,一個人負(fù)責(zé)一個城市一個區(qū)縣,你在哪里就做哪里,時間自由+業(yè)務(wù)自由,不影響各位業(yè)務(wù)人員的主業(yè)和正常生活或者正常休息業(yè)務(wù)介紹:公司是一個全國性的,酒店和民宿的平臺(抖音平臺)。全國333個城市,每個城市都要安排負(fù)責(zé)人。一個人負(fù)責(zé)一個區(qū)或者一個縣或者一個縣級市,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)酒店和民宿業(yè)務(wù)。因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅書也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住!總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
提成方式:你做公司的業(yè)務(wù),不需要墊資,不會賠錢。無風(fēng)險,每單提成100元,且有該酒店在平臺1%的流水(可持續(xù),除非業(yè)務(wù)人員不做了或公司不讓業(yè)務(wù)人員做了)。至于每個月你能完成多少單,然后賺多少錢,就看你自己怎么跑業(yè)務(wù)了。
結(jié)語備注:平常在家里給酒店打電話聯(lián)絡(luò)就行,不用每天出去跑業(yè)務(wù)。希望能和各位合作把業(yè)務(wù)做好,實現(xiàn)共同裕!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
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2025-07-01
丁文博
因為酒店和民宿個體,過于單一,所以公司整合全國的單體酒店(當(dāng)?shù)匦∵B鎖也可)在抖音上加盟臻享住品牌(后期視頻號、小紅也做),線下不做任何改變,形成純線上的連鎖酒店品牌一臻字住! …… 總部負(fù)責(zé)抖音運營,對標(biāo)如家、漢庭、全季、維也納等連鎖酒店。有盜料業(yè)務(wù)人員可提前打打電話,跑現(xiàn)場的時候和公司隨時隨地的保持信息聯(lián)動,按照公司的指示做業(yè)務(wù)!
2025-06-29
李家南
專注公司各平臺(公眾號、抖音、小紅)的流量內(nèi)容創(chuàng)作(非商業(yè)板塊)。 3. 定期評估運營效果并提出改進建議。 任職要求: 【新聞學(xué)或?qū)π侣劯信d趣者優(yōu)先】 1.
2025-06-29
霍泳鋼
1.民宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅 3.抖音小紅客戶咨詢的回復(fù)及運營 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù)
如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經(jīng)驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營和賬號維護: 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… ,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點事件,進行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對銷量、跳出率 …… 法定節(jié)假日福利,禮品發(fā)放,生日禮品,一年兩次及以上團建活動: 5、法定節(jié)假日按國家放假天數(shù)放假,入職滿一年后,可享受帶薪年休假3天; 【藍(lán)極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗
約 29 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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