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北海市場(chǎng)開發(fā)招聘 logo

北海市場(chǎng)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月北海市場(chǎng)開發(fā)最新招聘,海城區(qū)27條合浦縣12條,更多市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)推廣策劃應(yīng)用市場(chǎng)推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-06-29
楊女士
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì)
2. 客戶開發(fā):
- 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等)
- 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系
3. 市場(chǎng)拓展:
- 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng)
- 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
- 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識(shí)
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級(jí)客戶服務(wù),無個(gè)人銷售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專業(yè)運(yùn)營(yíng)支持。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27
2025-06-29
楊女士
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì)
2. 客戶開發(fā):
- 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等)
- 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系
3. 市場(chǎng)拓展:
- 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng)
- 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
- 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識(shí)
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級(jí)客戶服務(wù),無個(gè)人銷售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專業(yè)運(yùn)營(yíng)支持。
2025-06-29
李家南
職位要求:
1、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃,完成部門制定的目標(biāo);
2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場(chǎng),完成銷售任務(wù);
3、收集市場(chǎng)信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議,以促進(jìn)成交;
4、與客戶保持長(zhǎng)期友好關(guān)系,定期溝通維護(hù);
5、獨(dú)立完成客戶邀約談判、銷售方案制定、合同簽定、服務(wù)驗(yàn)收等工作。
薪資待遇及福利:
一、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂活動(dòng)
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+階梯式績(jī)效提成,無上限
2025-06-29
李家南
職位要求: 根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-06-29
陳靜
四.市場(chǎng)調(diào)研和客戶開發(fā) 1.每月開展一次市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司; 2.按要求完成每個(gè)月客戶開發(fā)目標(biāo)。
約 50 個(gè)崗位
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